Entrarà en vigor des de l’1 de gener de 2022, fins al 31 de desembre de 2022.
La pròrroga de l’Acord serà d’un any més.
Campanya de jubilació STEPV-Iv.
El Plenari del Constitucional declara en la sentència la inconstitucionalitat i nul·litat del precepte que regula la quantia de la pensió de jubilació dels treballadors a temps parcial per considerar que vulnera tant el dret a la igualtat com el principi de no discriminació de la dona.
La retallada en aquest dret s’aplica a partir d’enguany en el sector. El Sindicat demana una entrevista amb la Directora General del INSS
Els acords d’empresa toquen a la seua fi el 31 de desembre de 2018.
Model d’acord amb l’empresa per a la jubilació parcial.
STEPV-Iv anima a aquelles i aquells treballadors que reunixen els requisits per a jubilar-se parcialment abans del 31 de març a fer-ho.