Jubilacions

STEPV es reunix amb la patronal i resta de sindicats del sector per la jubilació parcial

Aquest dimecres 17 ha tingut lloc la primera reunió entre sindicats i la patronal del sector d’ensenyament concertat per treballar un document conjunt que actualitze l’Acord de jubilació parcial del 2019.

divendres 19 desembre 2025 13:53 h

Primera reunió entre sindicats i la patronal del sector per elaborar un document conjunt que actualitze l’Acord de jubilació parcial del 2019.

Com bé sabeu STEPV ensenyament privat porta demanant durant tot aquest temps a través de diverses entrades de registre i en les diferents reunions de Comissió de Seguiment de concertada tant al secretari autonòmic com al director general de centres la revisió i actualització de la nova normativa laboral i de seguretat social sobre la jubilació parcial que es va publicar en desembre de 2024.


Informar-vos que en la passada reunió del 9 de desembre amb la Conselleria, el director general de centres ens va proposar a les organitzacions presents un calendari de negociació on per consens vam decidir posar com a primer tema del calendari de negociació, el de la jubilació parcial, abans de la reunió que tindrem el 20 de gener de 2026 amb la Conselleria.
Només acabar aquesta reunió les organtizacions sindicals i patronals ens vam emplaçar a una reunió el dimecres 17 en la seu de la patronal FECEVAL per començar a treballar unitàriament un document que arreplegue les novetats sobre jubilació parcial. S’hem emplaçat a una segona reunió només tornar de les vacances de Nadal per anar concretant la proposta de document, una vegada estiga acabat li’l farem arribar a la Conselleria.


Finalment des de STEPV comentar-vos que anem a seguir treballant amb la resta d’organitzacions del sector per aconseguir una proposta conjunta i poder arribar així a objectius comuns entre la conselleria i les organitzacions que facilite l’accés a la jubilació parcial en unes condicions dignes per a les treballadores i treballadors dels centres concertats.

 

Etiquetat com a


Comentaris

Encara no hi ha comentaris per a aquesta entrada.

Comenta

Has d'estar registrat per a deixar comentaris.


  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.

TAMBÉ ET POT INTERESSAR