Una representació d’Intersindical Valenciana es va reunir dijous 19 d’octubre en la Conselleria de Polítiques Inclusives i d’Igualtat per tractar la modificació de l’Ordre de 4 de febrer, de 2005, de la Conselleria, per la qual es regula l’autorització i funcionament dels centres de persones majors.
STEPV-Iv entén la necessitat d’una major agilitat i predisposició per portar la borsa de centres en crisi al dia.
STEPV-Iv registra una petició de reunió de CS de concertada per actualitzar la borsa de recol·locació i començar la negociació de les plantilles en el sector a l’entrada del nou curs escolar.
En la reunió de CS concertada de dijous 18 s’ha tractat la Resolució que regula el procediment per a la sol·licitud i desenvolupament de la resposta educativa a l’alumnat hospitalitzat o convalescent al seu domicili per malaltia, i la Resolució que regula aspectes de l’organització de la resposta educativa per a la inclusió de l’alumnat en els centres docents sostinguts amb fons públics del sistema educatiu valencià.
El Plenari del Constitucional declara en la sentència la inconstitucionalitat i nul·litat del precepte que regula la quantia de la pensió de jubilació dels treballadors a temps parcial per considerar que vulnera tant el dret a la igualtat com el principi de no discriminació de la dona.
El passat 12 de març es va publicar al BOE la nova llei sobre registre horari, una llei que ha suscitat algunes controvèrsies pel que fa al sector educatiu en els centres d’ensenyament privat sense cap subvenció i centres educatius concertats finançats amb fons públics.
El passat 22 de maig es va signar a nivell estatal el XII Conveni Col·lectiu de Centres d’Assistència i Educació Infantil que entrarà en vigor l’1 de juny de 2019. Aquest conveni és d’aplicació en el primer cicle d’infantil (0-3 anys) en centres privats i de gestió indirecta.
Una delegació de STEs es va reunir bilateralment ahir dijous 4 a Madrid amb la Directora General de la Seguretat Social, M. Gloria Redondo Rincón, per a tractar els aspectes de la jubilació parcial en el sector educatiu d’ensenyament privat
La nòmina és un document que ens ha d’entregar l’empresa i que és de vital importància perquè ens dóna informació sobre la quantitat cobrada cada mes en funció de les hores que treballem i la nostra categoria laboral.
La Conselleria d’Educació va fer arribar als centres educatius mitjançant una circular on explica de quina manera fan efectives en el sector d’ensenyament privat concertat les mesures contemplades en el Decret Llei 1/2012 i en el Reial Decret Llei 14/2012.
L’Article 61 del V Conveni Col·lectiu d’Empreses d’Ensenyament Sostingudes Total o Parcialment amb Fons Públics preveu el dret de cobrar una paga extra per part del les treballadores i els treballadors al cumplir 25 anys d’antiguitat en l’empresa (no treballant en el sector).
Estat de la negociació col·lectiva i dels diversos convenis de l’ensenyament privat.
Espai de l'afiliació
