Retallades
Explicació de la nòmina de gener de 2013
Per què he cobrat menys al gener?
En la nòmina del mes de gener de 2013, hi ha hagut una baixada salarial neta a causa de la regularització de l’IRPF.
Cal reclamar el descompte en cas d’hospitalització, accident laboral, risc durant l’embaràs i violència de gènere
Aquesta regularització és deguda al cobrament de nou de les pagues extraordinàries durant 2013. Com que ha augmentat la massa salarial també augmenten els impostos a pagar per part de les persones físiques. Les baixades salarials netes van en funció de les diferents variables que són d’aplicació en cada cas particular (com per exemple: si es té hipoteca, fills a càrrec, grau de discapacitat reconegut per Benestar Social, etc.).
Incapacitat temporal:
En la nòmina de gener de 2013, també hem observat entre l’afiliació que ha sofrit un accident laboral o una malaltia que està exempta de descompte que se’ls han llevat de forma indeguda quantitats –en alguns casos exagerades, que arriben fins a 1.200 euros– que, en cap cas, s’haurien d’haver descomptat.
L’ordre que té el servei de nòmines és descomptar (siga el motiu que siga) i després que reclamen els interessats. Des d’STEPV denunciem aquesta injustícia i instem a totes les persones afectades que realitzen la reclamació de la forma següent:
1.- Cal adreçar-se al departament de nòmines de la Direcció Territorial d’Educació corresponent mitjançant instància general en què s’expose que el descompte indegut de diners i en què es demane el reemborsament de la quantitat corresponent.
2.- Adjuntar-hi fotocòpia de la nòmina en la qual s’ha aplicat el descompte.
3.- Afegir-hi documentació que servisca per a justificar la sol·licitud: informe hospitalari (intervencions quirúrgiques) i informes mèdics en cas d’accident laboral, risc durant l’embaràs i violència de gènere.
Comentaris
Encara no hi ha comentaris per a aquesta entrada.