Ofertes d’ocupació pública al DOGV
RESOLUCIÓ de 23 de setembre de 2024, del Rectorat, per la qual s’ofereix per a cobrir, amb contracte indefinit, una plaça de tecnòleg o tecnòloga superiors per a col·laborar amb la línia d’investigació finançada Gestió sostenible de l’aqüicultura. Referència: I-PAS-46/24. Aquest primer projecte (CAMBIA) es desenvolupa amb la col·laboració de la Fundació Biodiversitat del Ministeri per a la Transició Ecològica i el Repte Demogràfic, a través del Programa Pleamar, i es cofinança per la Unió Europea pel FEMPA.
RESOLUCIÓ de 24 de setembre de 2024, per la qual es publiquen les llistes definitives de persones admeses i excloses i es convoca a la realització de l’exercici del procés selectiu de promoció interna vertical per a l’accés a escales del grup A, subgrup A2 (referència PI-01/24), pel sistema de concurs oposició, per a ocupar llocs de l’itinerari professional d’administració especial de la Universitat d’Alacant. (Resolució de 22 de maig de 2024, DOGV núm. 9.857, de 27 de maig de 2024).
RESOLUCIÓ de 24 de setembre de 2024, del Vicerectorat d’Investigació de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés selectiu per a la contractació de personal vinculat a la investigació d’aquest organisme (personal tecnòleg o gestor superior). Projectes del grup d’investigació de la Universitat Jaume I: INAM (Institut de Materials Avançats).
RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2024, per la qual es publica definitivament el nom de la persona aspirant que ha aprovat les proves selectives d’accés al grup A, subgrup A2, sector administració especial, categoria de tècnic diplomat de laboratori i tallers en l’Àrea de Granges, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs-oposició (codi: 2024/P/FC/C/4).
RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2024, per la qual es publica definitivament el nom de la persona aspirant que ha aprovat les proves selectives d’accés al grup A, subgrup A1, sector administració especial, categoria de tècnic superior de laboratori del Departament d’Organització d’Empreses, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició (codi: 2024/P/FC/C/8)
RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2024, del Rectorat, per la qual es publica definitivament el nom de la persona aspirant que ha aprovat les proves selectives d’accés al grup A, subgrup A1, sector administració especial, categoria de tècnic superior de laboratori en l’àrea d’Enginyeria Electrònica, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició (codi: 2024/P/FC/C/7).
RESOLUCIÓ de 10 de setembre de 2024, per la qual es publica definitivament el nom de la persona aspirant que ha aprovat les proves selectives d’accés al grup A, subgrup A2, sector administració especial, categoria de tècnic diplomat de laboratori i tallers en l’àrea d’arquitectura, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició (codi: 2024/P/FC/C/5).
RESOLUCIÓ d’11 de setembre de 2024, per la qual es publica definitivament el nom de la persona aspirant que ha aprovat les proves selectives d’accés al grup A, subgrup A1, sector administració especial, categoria de tècnic o tècnica superiors de laboratori en l’àrea d’Enginyeria Tèxtil i Paperera, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició (codi: 2024/P/FC/C/1)
RESOLUCIÓ de 18 de setembre de 2024, per la qual es fa pública la llista provisional de persones admeses i excloses en les proves selectives d’accés al grup A, subgrup A1, pel torn lliure, sector d’administració especial, escala tècnica superior d’investigació, subescala de microscòpia (TLO24_A1_35), d’aquesta universitat, convocades per Resolució de 16 de juliol de 2024 (BOE 22.07.2024).
RESOLUCIÓ de 18 de setembre de 2024, per la qual es convoca l’oferta pública de diferents places d’aquest organisme amb contracte laboral a càrrec de diverses línies d’investigació.
RESOLUCIÓ de 23 de setembre de 2024, per la qual es disposa la publicació de l’ampliació de l’oferta d’ocupació pública per a l’any 2024 de places del cossos docents universitaris i de professorat permanent laboral