STEPV proposa millores en la regulació de les comissions de serveis

Aquest matí ha tingut lloc la Mesa Sectorial per a tractar la proposta d’ordre que regularà les comissions de serveis per causes mèdiques i socials.

La Conselleria s’ha compromés a estudiar les propostes i a convocar una nova mesa per donar resposta

Recordem que fins ara la normativa que regulava les comissions de serveis eren les resolucions que es negocien any rere any. Ara s’establirà una norma general sobre la qual es basaran les resolucions anuals i, per tant, es limitaria la possibilitat d’introduir millores en les resolucions anuals que puguen contradir allò establert a l’ordre, per tant STEPV considera innecessària aquesta regulació.

A més, en aquesta proposta s’han eliminat situacions que es contemplaven fins ara, proposades per STEPV, com agressions al professorat, informes de la URC per assetjament, famílies educadores, malalties cròniques, cura de familiar de segon grau, etc.

El Sindicat ha exigit mantindre aquestes situacions en l’ordre i no haver de dependre cada any en la corresponent resolució per decidir si s’incorporen o no, una possibilitat que contempla l’ordre però que no garanteix.

De fet, l’eliminació d’aquestes situacions, com també la possibilitat d’acceptar o no professorat d’altres territoris, està generant inquietud entre el professorat afectat que, si es manté l’actual redacció, no sabrà si el curs que ve tindrà concedida la comissió o no.

A més, STEPV ha tornat a sol·licitar la publicació de les vacants prèviament a l’adjudicació de les places.
Una altra novetat que ha introduït la Conselleria és la possibilitat que les direccions dels centres reserven fins un 10% de les places per a seleccionar el professorat en comissió de serveis que desitgen. La Conselleria ha justificat aquesta mesura per cobrir llocs singulars que reclamen perfils específics del professorat. Tanmateix, aquesta proposta no està limitada a aquests llocs sinó a qualsevol centre educatiu, un fet que, com passa amb el Decret de Plantilles de Catalunya, ha generat una controvèrsia enorme per la dependència del professorat a una decisió de la direcció del centre i no a criteris més generals i objectivables.

La Conselleria s’ha compromés a estudiar les propostes i a convocar una nova mesa per donar resposta als sindicats.

En el torn obert, STEPV ha plantejat les qüestions següents:
1.- El professorat que no ha cobrat en novembre totes les nòmines pendents, les cobrarà aquest mes? Resposta: El 90% estan a Castelló i, segons la direcció territorial, estan resolts.
2.- Quan s’abonaran els increments salarials previstos en 2025, recentment acordats en l’estat per a tot el funcionariat? R: En la Mesa General, Hisenda va dir que segurament a partir del mes de febrer.
3.- S’estan modificant els contractes del professorat expert i especialista, segons l’acord signat el passat 9 de desembre? R: S’ha fet una reunió amb les direccions territorial perquè comencen a fer les modificacions, amb efectes de 15 de desembre.
4.- Els diners previstos per a combatre la bretxa salarial acordats els darrers cursos i per compensar els funcionaris en pràctiques de 2019 (triennis i sexennis) on estan? R: La part de la bretxa salarial es cobrarà a principis de l’any que ve amb caràcter retroactiu. Del professorat en pràctiques de 2019 no tenen constància.
5.- Encara falta cobrir places de direccions, PT Infantil, etc, amb informes favorables d’inspecció. R: Són conscients, però estan dotant de professorat les places per necessitats d’alumnat sobrevingut primer.
6.- Se’ls ha reclamat a les escoles infantils 0-3 anys que justifiquen uns ingressos europeus dels darrers 4 anys, a més en un termini molt curt. És una barbaritat demanar això que implica hores de burocràcia que han de fer en vacances de nadal. R: Ho traslladaran a la Direcció General de Centres.

---