Resum de la Mesa Sectorial del 12 de març

La Conselleria ha informat que està prevista la convocatòria de la reunió per a tractar les condicions laborals per a la setmana del 23 de març

Comissions de serveis
En primer lloc, s’ha tractat la convocatòria de comissions de serveis per al cos de mestres, secundària i altres cossos. El Sindicat ha començat la intervenció sol·licitant novament la retirada del projecte d’ordre de comissions de serveis per considerar-lo innecessari, rígid i que pot donar a peu a limitar la participació en les comissions de serveis dels pròxims cursos. 

STEPV considera que amb la negociació anual de cada convocatòria el procediment jurídicament té garanties, es porta a terme correctament i, a més, és flexible i té més marge de negociació.

Pel que fa als participants, el Sindicat ha demanat que s’estudie la possibilitat que les persones desplaçades i suprimides puguen participar en les comissions de serveis. Aquest col·lectiu, funcionariat de carrera que ha perdut la seua destinació, és adjudicat de manera prèvia, però amb una oferta de places inicialment menor i on tampoc s’inclouen les resultes.

Conselleria ha contestat que el sistema és dinàmic i l’oferta de places va canviant i que no es plantegen la participació d’aquest personal en les comissions de serveis.

A més, s’ha demanat que les persones que estiguen en excedència no hagen de demanar el reingrés abans de saber si han obtingut una plaça desitjada, considerem que inicialment és suficient amb una declaració responsable.

El Sindicat també ha demanat la possibilitat que les persones afectades per la dana, però que el seu municipi no està recollit en l’annex puguen aportar la documentació que justifique la seua afectació i siguen valorades amb la corresponent puntuació.
Conselleria ha contestat que valorarà les propostes per modificar la convocatòria.

També s’ha demanat que els altres progenitors diferents de la mare biològica que encara no ha donat a llum també puguen participar per la causa de conciliació de la vida personal i familiar.

Una altra qüestió que s’ha demanat és la publicació del llistat de places oferides on s’indique si aquestes tenen requisit lingüístic de llengua estrangera o de valencià i, a més, que s’oferisquen totes les que estiguen vacants, incloses les de llocs de característiques singulars.

Finalment, s’ha fet una crítica a la modalitat d’Interés Professional, perquè parteix d’un barem molt limitat on la majoria dels mèrits no són valorats. Aquest curs no estan recollides ni les titulacions oficials ni tampoc les tutories, coordinacions, publicacions, etc. Per tant, STEPV ha demanat retornar a la fórmula “d’Interés Particular” on era valorada l’experiència docent. Conselleria ha contestat que és una plataforma en construcció i que, en conseqüència, a hores d’ara moltes qüestions no poden ser valorades.

Criteris desempat concurs de mèrits discapacitats
En segon lloc, ha passat per mesa el desempat dels participants del concurs de mèrits per a persones amb discapacitat, ja que en molts casos s’ha produït un empat en la puntuació i els criteris de desempat previstos en la convocatòria no resolen la problemàtica.

STEPV ha demanat per transparència que es publiquen els criteris d’infra representació del gènere femení i que aquests siguen per especialitats. A més, s’ha demanat que no es perda cap plaça, i que hi haja diverses rodes d’adjudicació fins que totes les places siguen adjudicades i les persones estiguen en l’especialitat desitjada.

Convocatòria de concurs de mèrits especialitat Orgue del Cos de Catedràtics de Música i Arts Escèniques
STEPV ha reclamat que les condicions per a aquest concurs de mèrits s’han de mantindre tal com estaven en el moment de publicar l’Ordre 66/2022, que regulava el concurs de mèrits d’estabilització, atés que això és el que argumenta la sentència per la qual s’ha convocat aquesta convocatòria de concurs de mèrits.

Per tant, hem exigit que afegisquen el requisit del C1 de valencià, que es compten els mèrits fins a la data que indicava la citada ordre i, a més, que eliminen de la redacció la convalidació de la capacitat de tutela per haver exercit durant 12 mesos en centres públics o privats, atés que no té fonament normatiu i en la redacció de l’ordre original no apareixia aquesta opció.

Conselleria s’ha compromés a revisar la qüestió de la capacitat de tutela, però no ha respost a les qüestions relacionades amb els mèrits i el C1 de valencià.

Ordres d’experts d’FP i especialistes de Règim Especial
El Sindicat ha presentat una bateria d’esmenes i propostes a les ordres que regulen la contractació d’aquest personal i altres aspectes de les seues condicions laborals. Entre d’altres, que s’explicite la referència a l’acord signat després de la vaga indefinida d’aquest col·lectiu que va aconseguir recuperar condicions laborals que retallava el decret 97/2025. També s’ha reivindicat la seua condició de docents i, per tant, l’accés als sexennis o a ocupar càrrecs unipersonals com la caporalia del departament en els casos en què tot el departament siguen experts o especialistes.
S’ha tornat a demanar la modificació de la llei d’incompatibilitats del 85 que està generant molts problemes a qui exerceix professionalment en àmbits públics o l’equiparació salarial de tot el personal expert i funcionari del cos A2 al cos A1, entre moltes altres qüestions.

A banda del mateix que s’ha comentat per a l’Ordre d’Experts en el Sector Productiu, STEPV ha traslladat qüestions específiques dels ensenyaments de règim especial, com ara que no s’encarreguen de col·laborar amb empreses o que no hi ha específicament resultats d’aprenentatge. Més enllà d’això, ha recordat que encara hi ha especialistes que han de desenvolupar tasques de caporalia de departament com ara els de les EOI, alhora que també han de redactar PUC.

El Sindicat també ha demanat que en futures convocatòries de la borsa d’especialistes es perfilen els llocs oferits més específicament per a evitar problemes que sí que han ocorregut en la borsa actual.

Torn obert
Reunió per a iniciar les negociacions de les condicions laborals del professorat: la Conselleria ha informat que està prevista la convocatòria de la reunió per a la setmana del 23 de març.
Comissions de servei: Previsió del termini de la sol·licitud de participació: Del 30 de març al 17 d’abril
No substitució d’experts i especialistes: la Conselleria ha informat que de moment s’han tramitat quatre baixes per a ser substituïdes i ha reconegut que el procés és lent.
Noves contractacions d’experts i especialistes segons l’acord signat: falten les addendes de València i Castelló però estan totes en marxa.
Especialistes EOI: STEPV exigeix que no se suspenga el contracte del professorat especialista d’EOI mentre no tinguen professorat interí disponible, ja que van quedar desertes les borses que s’han obert d’aquest curs. Conselleria respondrà pròximament.
Procés de les borses extraordinàries de Professorat i Catedràtics/ques de Música i Arts Escèniques: STEPV ha preguntat per les dates de les borses extraordinàries de PMAE i CMAE. A més, ha aprofitat per a recordar la necessitat de pagament de l’assistència als tribunals i ha preguntat per les dietes de restauració. Conselleria han comentat que rebran instruccions properament.
Persones orientadores per als ensenyaments de règim especial i altres figures d’orientació reconegudes en l’Ordre 9/2025: STEPV ha tornat a preguntar per les figures d’orientació que s’havien d’incloure a les UEO de zona per a encarregar-se exclusivament dels ensenyaments de règim especial, atés que és una necessitat dels centres i tenim constància que no s’han cobert.
STEPV ha remarcat que aquesta situació correspon a una mala planificació de Conselleria, ja que no compleix la seua pròpia Ordre. Conselleria no ha respost encara aquesta qüestió.
Privacitat per als funcionaris de carrera quan estan de baixa: STEPV ha sol·licitat que es coordine la Conselleria amb MUFACE per tal que canvien els parts de baixa i es puga mantindre la privacitat del personal docent quan està malalt, pel que fa al codi de la malaltia. Això no passa amb el professorat interí i per tant es crea una diferenciació important entre professorat. Conselleria no ha oferit resposta.
Impagaments dels increments salarials: STEPV ha comunicat que hi ha persones que no han rebut els increments salarials i sembla que això és produït per un error que depèn de serveis centrals i, en conseqüència, ha demanat que es revise. Conselleria ha demanat la comunicació dels problemes concrets.
Cobrament de l’augment d’aquest mes: Confirmació per part de Conselleria que es pagarà el mes de març el 1.5% pendent des de gener 2026.
Calendari d’adjudicacions: Hi haurà adjudicacions la setmana que ve (dia 17 de març) i després de Falles fins abans del dia 2 d’abril seguiran les adjudicacions amb normalitat.
Situació excedències per cura de familiars i finalització en període laborable no lectiu: STEPV demana que es puguen reincorporar en qualsevol moment.
Calendari de les PUC: STEPV ha demanat que es trasllade a la DG de Centres la petició de resposta arran del que ja va comentar en una mesa anterior sobre el calendari de les PUC relacionat amb el festiu del dia 8 de setembre a les localitats d’Elda, Oriola i Utiel. La DG de Personal ho comentarà a la DG de Centres.
Aplicació de l’Ordre de Plantilles en EOI: STEPV ha traslladat la problemàtica que genera per als equips directius de les EOI que lleven membres durant el mandat i per tant sol·liciten que es mantinguen els càrrecs durant tot el mandat i que no es revise anualment. Conselleria no ha oferit resposta.

 

---