Condicions laborals

El professorat valencià exigeix millores salarials i laborals

STEPV ha presentat l’informe “Causes de l’estat del malestar docent en ensenyament públic no universitari”, que avalen les reivindicacions sindicals per millorar l’atenció al nostre alumnat i reduir la conflictivitat a les aules

Un moment de la roda de premsa d'aquest matí

dimecres 14 gener 2026 14:11 h

Aquest matí STEPV ha presentat en roda de premsa l’informe elaborat per la Confederació d’STES sobre les causes del malestar docent. STEPV ha presentat les dades referents al País Valencià fruit de l’enquesta a 1388 docents valencians.

STEPV també ha analitzat les dades de l’informe des de la perspectiva de l’afectació de la salut laboral del professorat

En el l’informe desglossem les respostes del professorat sobre els aspectes que consideren que dificulten la tasca docent, en el conjunt del País Valencià però també a Alacant, Castelló i València.
En resum, destaquem que el professorat valencià (però també en el conjunt de l’estat), considera que l’excessiva burocràcia, els salaris insuficients, les ràtios altes, l’increment de les agressions i la conflictivitat a les aules i la manca de suport institucional són els factors que generen un malestar en el desenvolupament de la tasca docent.

Especialment significatives són les respostes de les docents quant a l’increment de la falta de respecte de l’alumnat i les famílies cap al professorat i de la manca de protecció i ajuda de les institucions davant situacions de conflicte i agressions.

En eixe sentit, un 67% de les dones docents ha manifestat la seua preocupació respecte a les faltes de respecte, davant un 56% dels homes docents. Respecte a la falta d’ajuda i protecció, és un motiu de preocupació per al 54% de les dones, mentre que només un 39% ho veu com un motiu de preocupació.

Aquestes respostes evidencien que són les dones les que més pateixen aquestes situacions d’agressions i, per tant, les que senten més desprotecció institucional. Per això STEPV va criticar durament que el recent decret de convivència de l’actual govern, que s’ha publicat aquest mateix mes de gener, ha eliminat les referències i les mesures sobre la igualtat entre homes i dones de l’anterior decret del Botànic.

En la roda de premsa, STEPV també ha analitzat les dades de l’informe des de la perspectiva de l’afectació de la salut laboral del professorat i ha exigit millores en la dotació de personal per atendre i combatre els riscos psicosocials derivats de la situació actual, que van en augment els darrers anys, entre altres mesures.

Finalment, l’enquesta ha servit per quantificar els factors que més preocupen el professorat que coincideixen plenament amb les reivindicacions sindicals que han motivat les mobilitzacions durant aquest trimestre i la jornada de vaga del passat 11 de desembre: millores salarials, reducció de ràtios i de burocràcia, millores de les plantilles docents i de les infraestructures educatives.

En eixe sentit, STEPV mantindrà la pressió a la Conselleria d’Educació per tal d’arrancar-li mesures reals i efectives de tots els temes reivindicats, davant l’acceptació per part de la Consellera Ortí de negociar pròximament la plataforma sindical de la vaga de l’11 de desembre.

Consulta ací l’informe amb les dades del PV de STEPV
Consulta ací l’informe estatal del Confederació d’STES

 

Etiquetat com a


Comentaris

Encara no hi ha comentaris per a aquesta entrada.

Comenta

Has d'estar registrat per a deixar comentaris.


  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.

TAMBÉ ET POT INTERESSAR