El Sindicat exigeix la dimissió del Secretari Autonòmic d’Educació, Daniel McEvoy i la Directora General de Personal, Sonia Sancho, per impulsar la denúncia il·legal dels acords de plantilles
Avala que els processos selectius i la indemnització establerta en la llei Iceta no són sanció a l’abús de temporalitat. Fins i tot avala que els tribunals de justícia no atenguen les sentències del Tribunal Suprem que permeten l’abús de la temporalitat per part de les administracions. Finalment, permet la conversió del personal interí en indefinit
Aquesta sentència no afecta les persones ja seleccionades i permetrà que altres no seleccionades es puguen nomenar funcionàries de carrera, si és el cas
No s’admet perquè la sentència no és ferma, per la qual cosa, les resolucions de Conselleria que es dicten en execució de les sentències tampoc són procedents, pel mateix motiu
La Confederació de STES-Confederació Intersindical va interposar un recurs davant del Tribunal Suprem contra el Reial Decret 270/2022, de 12 d’abril, pel qual s’estableix el barem del concurs de mèrits i del concurs oposició d’estabilització en educació, per a totes les administracions educatives de tots els territoris.
La sentència reconeix el dret a ampliar 10 setmanes més el permís per naixement a una mare de família monoparental
També s’havia sol·licitat l’abonament dels sexennis però el Tribunal Contenciós ho ha desestimat
L’Administració ha tornat a incomplir l’esperit de la legislació i la justícia ens ha donat la raó
La sentència no afecta les persones que ja han aprovat les oposicions i han estat nomenades funcionàries en pràctiques o de carrera
La Conselleria li va denegar el permís de paternitat perquè s’havia incorporat a treballar amb posterioritat al naixement. D’aquesta manera, l’administració incompleix l’esperit de la legislació