VI Conveni
La proposta de la patronal implica la pèrdua de drets laborals consolidats
Les patronals van presentar el 23 d’octubre un paquet de mesures en la Mesa de negociació del VI Conveni, el marc que ha de regular les nostres relacions laborals en el futur.
Els punts més destacats de la proposta són:
- La seua vigència seria fins a 31 de desembre de 2012. Recordem que arran de la publicació de la Reforma Laboral de Rajoy, els convenis només es poden prorrogar un any després de que s’haja arribat a la seua fi.
- Eliminen les categories professionals, per a parlar dels grups professionals que introduïa la Reforma Laboral.
- Es reconeix que no es pot forçar la jubilació.
- Es demana l’adaptació de les taules salarials del personal amb pagament delegat a les variacions de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat. Elimina la barrera que el Conveni puguera suposar a les diferents Administracions de les diferents CCAA a l’hora d’aplicar rebaixes salarials.
- Per al personal amb pagament delegat, només es reconeix el dret a cobrar la seua paga d’antiguitat (paga de 25 anys) i el complement d’IT (baixes) si es reconeix en els diferents Acords Autonòmics. Una altra vegada, elimina qualsevol dret generat al Conveni i dóna via lliure a les Administracions per a regular les condicions retributives de les treballadores i els treballadors sense que aquesta siga part negociadora ni signant del Conveni.
- Amb el pretext de la competitivitat marca un fort endarreriment de les condicions laborals de les treballadores i treballadors d’educació infantil de 0 a 3 anys regulant la seua jornada de la següent manera:
Mestra/e: 1362 hores a l’any (32 setmanals).
Educador/a infantil i Tècnica/Tècnic Superior: 1620 hores a l’any (38 setmanals).
Assistent/a: 1640 hores a l’any (39 setmanals). - Vacances: Un mes en estiu i 10 dies repartits a criteri de l’empresa entre Nadal i Setmana de Pasqua. L’empresa podrà establir torns per a cobrir els serveis.
- Només beca el 15% de la jornada d’infantil de 0 a 3 anys, ja que és l’únic que considera lectiu. També elimina beques per a filles i fills que no siguen de treballadores i treballadors del centre.
Ara estem a l’espera de que es tornen a reunir les parts el dia 5 de novembre per a veure quina serà la rèplica dels sindicats que estan a la Mesa a Madrid.
Esperem que siga enèrgica per a no perdre drets, però que també siga eficaç per a què s’acabe signant un nou conveni i que aquest no siga pitjor que el que ja tenim.
En tot cas, des de STEPV-Iv us tindrem inormats de l’evolució de les negociacions.
Descarrega’t la “Propuesta de la patronal para el VI Convenio de enseñanza concertada a 23 de octubre de 2012” (pdf, 139KB)
Comentaris
Encara no hi ha comentaris per a aquesta entrada.