Una persona és suprimida quan ha perdut definitivament el seu lloc de treball. Açò pot ocòrrer si:
Una persona està desplaçada:
En els desplaçaments no hi ha una pèrdua definitiva de la plaça, ja que és possible que el curs següent sí que hi haja hores per a nosaltres o es torne a habilitar la unitat i no siga necessari el desplaçament.
En Secundària, FP, EOI i ERE, quin és el còmput horari a efectes de desplaçament és un tema clau, ja que no és igual confeccionar horaris tenint com a base 20 o 19 hores lectives de l’especialitat que 18, com abans de les retallades de 2012. Cal saber que les hores que corresponen a una especialitat inclouen les que tinguen assignades en programes i les de dedicació a cap de departament.
Els criteris són diferents segons el cos i estan establerts per la disposició addicional segona del RD 1364/2010, pel qual es regula el funcionament del concurs general de trasllats (esmentat també a l’article 5 del Decret 108/2012, pel qual es regulen les supressions i desplaçaments). Cal que diferenciem entre els criteris a efectes de desplaçament o supressió i els criteris de tria d’horari o tutoria dins de cada centre. L’ordre de la tria d’horari o tutoria ve determinat per les instruccions d’inici de curs i és:
A l’hora d’establir una supressió o desplaçament, primer s’ha de fer una roda voluntària, per veure si alguna persona decideix ser suprimida voluntàriament. Si no hi ha ningú, l’ordre forçós està establert pel RD 1364/2010 i és el següent:
Cal dir que els criteris de supressió o desplaçament en la roda voluntària són els que acabem de descriure però al revés.
A l’hora d’establir un desplaçament o supressió, primer s’ha de fer una roda voluntària, per veure si alguna persona decideix desplaçar-se voluntàriament. Si no n’hi ha ningú, l’ordre forçós està establert pel RD 1364/2010 i és el següent:
Cal dir que els criteris de supressió o desplaçament en la roda voluntària són els que acabem de descriure però al revés.
A l’hora d’establir una supressió o desplaçament, primer s’ha de fer una roda voluntària, per veure si alguna persona decideix ser suprimida voluntàriament. Si no hi ha ningú, l’ordre forçós està establert pel RD 1364/2010 i és el següent:
Cal dir que els criteris de supressió o desplaçament en la roda voluntària són els que acabem de descriure però al revés.
A l’hora d’establir un desplaçament o supressió, primer s’ha de fer una roda voluntària, per veure si alguna persona decideix desplaçar-se voluntàriament. Si no n’hi ha ningú, l’ordre forçós està establert pel RD 1364/2010 i és el següent:
Cal dir que els criteris de supressió o desplaçament en la roda voluntària són els que acabem de descriure però al revés.
La normativa estableix la possibilitat de poder completar horari amb la nostra o altres matèries en el propi centre, o en altres centres de la localitat o localitats limítrofs. La coordinació entre centres i localitats diferents l’ha de fer la inspecció educativa.
Les altres matèries, assignatures o mòduls amb què podem completar horari estaran determinades per altres especialitats que tinguem reconegudes, per habilitacions transitòries (regides, entre d’altres, per la normativa de concertada), i per àmbits (en els dos primers cursos de l’ESO). A més, poden haver places que estiguen adscrites a àmbits, i no a especialitats concretes.
Està clar que el professorat de secundària i de FP de la pública sempre s’ha caracteritzat per la seua especialització didàctica, cosa que es garantia fent que el professorat d’una especialitat s’encarregara de la docència de la seua especialitat. En altres paraules, és indiscutible que la persona més indicada per donar un segon de batxillerat d’història és una persona de l’especialitat d’història. Incloent els conceptes d’àmbit i d’habilitació transitòria, la conselleria està disminuint la qualitat de l’ensenyament de l’escola pública.
Però la qüestió és encara més greu. La voluntarietat a què fa referència la normativa és un concepte enganyós perquè, a la vista de les alternatives possibles de desplaçaments a altres localitats llunyanes, moltes persones es van a veure “de facto” obligades a impartir altres assignatures per tal de poder mantindre el seu lloc de treball.
La legislació determina que el professorat del cos de mestres que té plaça definitiva en els dos primers cursos de l’ESO en un IES ha de tindre garantit un lloc en un IES de manera indeterminada. Per tant, la normativa de desplaçaments i supressions i les instruccions d’inici de curs han d’assegurar la seua permanència en la mesura d’allò possible:
Si a un departament hi ha restes horàries de menys de 12 hores (recordem que amb 12 hores no es pot desplaçar a una persona amb plaça definitiva) que no poden ser cobertes pel professorat definitiu del departament, queden a disposició del professorat definitiu del centre que no tinga horari complet, tenint en compte les següents premises:
Ens podrem habilitar transitòriament per poder impartir altres assignatures si disposem de la formació inicial (universitària) corresponent. La Conselleria publicà una ordre específica sobre habilitacions, l’Ordre 75/2013, que pots cosultar ací:
www.docv.gva.es/datos/2013/07/09/pdf/2013_7250.pdf
Altra normativa útil sobre el tema és la següent:
Per tal d’habilitar-nos, hem de realitzar el tràmit en la Direcció Territorial d’Educació corresponent al nostre centre, tot adjuntant una fotocòpia compulsada del títol acadèmic oficial que al·leguem i, si escau, de la certificació acadèmica. Amb l’informe previ del Servei d’Inspecció Educativa, la direcció territorial dictarà resolució individualitzada, contra la qual es pot presentar un recurs d’alçada si no hi estem d’acord, en el termini d’un mes des de la notificació. Aquesta habilitació transitòria no es podrà utilitzar de cara al concurs general de trasllats.
Hi ha dos conceptes a tindre en compte: un és la possibilitat de completar horari amb una cua d’una especialitat que no és la nostra però que entra dins del nostre àmbit, i un altre és la catalogació d’una plaça d’àmbit, que pot ser ocupada per persones d’especialitats diferents.
A banda d’aquesta possibilitat interna de completar horari, al País Valencià tenim una normativa per la qual es poden catalogar i habilitar llocs de treball d’àmbit, l’Ordre 67/2013, de 25 de juny (DOCV 27/06/2013). Aquestes places estan configurades, en principi, amb cues horàries de diferents departaments i no estan adscrites a un departament concret: per tant, el professorat que hi pot accedir pertany a especialitats diferents i haurà d’impartir diverses matèries necessàriament. Les places d’àmbit es podran cobrir mitjançant adjudicacions i, també, concurs de trasllats. Hi ha dos àmbits:
De manera voluntària, si no podem completar horari ni al nostre centre, ni a altres centres de la localitat, ni a centres de localitats limítrofs:
Cal tindre en compte que no és el mateix ser desplaçat/da o suprimit/da, perquè no és el mateix perdre temporalment o definitivament la teua plaça. Tampoc no és el mateix estar suprimit/da o desplaçat/da de cara a les adjudicacions provisionals de juliol o de cara al pròxim concurs de trasllats. Però si no volem ni desplaçar-nos ni suprimir-nos, podem optar per quedar-nos al nostre centre, amb la jornada reduïda a les hores lectives que ens queden disponibles (i les complementàries proporcionals), obtenint també una reducció salarial i cotitzant menys de cara a la jubilació.
Supressió o desplaçament? Aqueixa és la qüestió! El sindicat no pot fer cap recomanació general sobre una qüestió tan delicada, però sí que us explicarem amb detall en quines condicions quedem en cadascuna de les opcions perquè tingueu més informació per poder triar d’acord amb els vostres interessos. Vegeu apartat 5.
Primer que res, cal considerar si tenim la plaça en el centre o localitat on volem estar o si no volem estar en el centre o localitat on tenim la definitiva. Açò és important de cara a les condicions en què quedem ja que, per exemple, no anem a necessitar el dret preferent a una localitat on no volem estar. Com a idea genèrica, l’administració és més benèvola amb les supressions de cara a obtindre una altra definitiva en el teu centre o localitat. Fins i tot, a les adjudicacions presencials específiques de professorat desplaçat o suprimit de juliol, pots obtindre un nou destí definitiu al teu propi centre si hi ha alguna vacant de catàleg disponible per alguna altra especialitat que tingues. Aquest supòsit és molt freqüent en el Cos de Mestres (ja que aquest professorat normalment té més d’una habilitació), però en la resta de cossos no ho és tant. Açò és el que la normativa defineix com “recol·locació definitiva en el propi centre” (article 6 del Decret). A més, si aquesta recol·locació definitiva en juliol no fóra possible (perquè no hi ha plaça o no la volem), en el proper concurs de trasllats tenim dret preferent a “centre”, o “localitat o zona” (nosaltres triem quin àmbit geogràfic preferim). Mentre exercim aquest dret preferent, l’administració no ens pot adjudicar un destí definitiu fora del nostre dret preferent i, a més, podrem triar places fora del dret preferent de manera voluntària. En l’acte de juliol, el professorat suprimit tria plaça abans que el desplaçat però, això sí, es pot tindre una adjudicació forçosa a nivell de país si no agafem cap plaça voluntàriament (cosa que és molt poc probable). A més, el nostre barem d’antiguitat en el centre serà com si no ens haguérem mogut del centre anterior al de la supressió, la qual cosa pot representar un augment considerable de puntuació en tots els casos excepte en aquelles persones que són suprimides de la primera destinació definitiva. El professorat desplaçat té menys drets de cara a obtindre una nova destinació definitiva, ja que no cap la possibilitat de recol·locar-se definitivament al propi centre en l’adjudicació de juliol, i el dret preferent només s’adquireix després de 3 anys consecutius com a desplaçat. A més, si tenim la definitiva en un lloc on no volem estar, no hem d’utilitzar aquest dret preferent, ja que ens poden tornar a adjudicar un destí a un lloc que no ens interessa. Per altra banda, de cara a les adjudicacions de juliol, només ens poden donar forçosament a província i no a país. Aquest és un dels empitjoraments de la nova normativa respecte de la que teníem abans de 2012, ja que abans l’àmbit forçós era únicament la localitat. Amb les retallades del govern anterior, però, l’administració no podia “recol·locar” a tot el professorat desplaçat en la localitat d’origen i, per això, s’obrí la zona geogràfica.
En el mes de juliol hi ha diversos actes previstos, un presencial per cada sector de professorat (mestres i la resta de cossos), en el qual només podrem triar una plaça en el nostre centre on ens han suprimit o desplaçat; i un telemàtic per a tot el professorat. Amb anterioritat a l’acte, es publicarà el llistat de persones convocades.
Recordem que el professorat suprimit té preferència sobre el desplaçat i triarà abans. L’ordre és el següent:
Professorat DESPLAÇAT:
Dins de l’antiguitat en el cos, el professorat s’ordena per nota d’oposició.
De manera VOLUNTÀRIA: podem triar vacant de les nostres especialitats, àmbits o habilitacions transitòries en LOCALITAT, PROVÍNCIA o PAÍS
Com veieu, les habilitacions transitòries i els àmbits només s’utilitzen en el cas d’adjudicació voluntària i no mai en la forçosa.
En cas de no participar en els actes d’adjudicació, l’administració t’adjudicarà d’ofici en la província d’origen o en el País Valencià.