Professorat interí
Recurs contra la denúncia de l’acord de 2010 i contra el nou acord de professorat interí
STEPV demana la suspensió cautelar de la denúncia i del nou acord perquè ja s’aplicarà enguany
STEPV ha presentat davant del Tribunal Superior de Justícia recurs contenciós-administratiu contra l’acord de 3 d’abril de 2013 subscrit per la Conselleria d’Educació i diverses organitzacions sindicals pel qual s’estableix el sistema de provisió de llocs de treball en règim d’interinitat. També s’ha recurrit la denúncia de l’acord de 2010, subscrit per la Conselleria d’Educació i la totalitat de les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial d’Educació.
El Sindicat insta a tot el professorat interí a presentar recurs de reposició individual quan es publique en el DOCV
STEPV considera que la denúncia de l’acord de 2010 és contrària a dret i, per tant, l’acord de 3 d’abril de 2013 que pretén substituir-lo, és un acord nul. El sindicat ha demanat al TSJ la suspensió cautelar dels dos actes en considerar que no s’ajusten a la legalitat vigent ni a cap procediment administratiu i són, manifestament, contraris a dret i poden produir danys irreparables per a les persones afectades. El col·lectiu afectat és el que no ha aprovat cap prova o no s’ha presentat mai a oposicions per entrar per borsa extraordinària.
El Sindicat insta a tot el professorat interí a presentar recurs de reposició individual en el moment en què es publique en el DOCV davant la Conselleria d’Educació en el termini d’un mes des del moment de la publicació. STEPV està elaborant un model de recurs individual que es facilitarà al personal interessat.
A més, el Sindicat convocarà assemblees pròximament per explicar el procés judicial obert i assessorar les persones interessades en presentar recursos.
D’altra banda, STEPV ha encetat una roda de reunions amb partits polítics de l’oposició i entitats socials vinculades a l’ambit educatiu, per a tractar sobre l’acord de professorat interí i sobre la situació de l’ensenyament en general.
Comentaris
Encara no hi ha comentaris per a aquesta entrada.