Es negocia el concurs de mèrits per accedir a llocs temporals d’inspecció educativa

Avui s’ha negociat la convocatòria d’un concurs de mèrits per a la provisió de llocs de treball temporal en la Inspecció d’Educació. Sobre l’esborrany el sindicat ha agraït la descripció clara i concisa del procediment, però ha volgut posar de manifest la paradoxa que s’haja hagut de convocar aquest procediment quan encara no fa ni un any de la finalització del darrer procediment de concurs-oposició, fet que demostra que el procediment de concurs a oposició és un sistema d’accés als cossos docents obsolet que no dona resposta a les necessitats del sistema.

És per això que STEPV ha reclamat una regulació marc similar a l’acord del professorat interí aplicat al funcionariat d’inspecció accidental, per tal de regular aspectes relacionats amb la provisió de llocs de la inspecció, és a dir, desplegament i concreció de: el procediment d’adjudicació a seguir; definició de llocs vacants i accidentals; la naturalesa dels llocs i des de quina situació administrativa es poden ocupar (FC, en pràctiques, accidental) ; definició dels drets de les persones candidates a poder optar a la restricció provincial i a la desactivació; accés a la borsa de treball constituïda per una oposició; accés a la borsa de treball per concurs de mèrits; definició de les conseqüències de la renúncia al lloc de treball des del seu exercici.
També ha demanat una modificació del barem per la democratització de l’accés a aquests cossos així com un increment de personal d’aquest cos proporcional a l’augment dels plans i millores de la conselleria, l’augment de centres i atenció a les diferents etapes educatives i l’augment del professorat.