El passat 16 de maig, es van signar les taules salarials del VII Conveni Col·lectiu d’Ensenyament Concertat per a 2022 i 2023. N’avancem algunes novetats:

• Respecte al salari del PAS i el personal docent de nivells no concertats, hi haurà una pujada d’un 4% per a 2023 i una paga addicional per a recuperar allò que no han rebut en 2022. Les empreses tindran 3 mesos des de la publicació de les taules en el BOE per a fer efectiu l’abonament d’este increment del 4%.

• Per a les categories amb salari per davall del salari mínim interprofessional (SMI) s’estableix un complement temporal de 15 €/14 pagues al primer trienni. Les empreses tindran 3 mesos per a abonar estos complements.

• S’actualitza el complement salarial d’eixides amb pernocta:
-Dia lectiu o laborable no lectiu de presència obligatòria en el centre que coincideix amb l’eixida: 56,29 €.
-Dia no lectiu o laborable de no presència en el centre, inclosos els dissabtes, que coincideix amb una eixida de caràcter nacional: 90,05 €.
-Dia no lectiu o laborable de no presència en el centre, inclosos els dissabtes, que coincideix amb una eixida de caràcter internacional: 101,31 €.

• Respecte del salari del personal docent de nivells concertats, no s’han signat les taules salarials perquè el mòdul de concert per a 2023 és inferior a la pujada salarial del 2’5%. En el nostre territori, la Conselleria d’Educació ja ens ha fet efectiva la pujada en el complement retributiu valencià; no obstant açò, el fet de no signar aquesta pujada del 2,5% suposa una minva en la paga d’antiguitat per a les treballadores i treballadors, perquè la Conselleria la calcula respecte a les darreres taules salarials signades.

D’altra banda, s’està negociant actualment el IV Conveni Col·lectiu per a empreses d’atenció especialitzada en l’àmbit de la família, la infantesa, i la joventut de la Comunitat Valenciana. Les taules salarials que tenim actualment d’aquest conveni són per als anys 2019, 2020 i 2021:

Convenio de para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud tablas salariales para la Comunidad Valenciana 2019-2021

El vigent conveni col·lectiu regula, en l’article 56, la clàusula de revisió salarial, que estableix: «En el cas que la Generalitat Valenciana establirà una ordre de subvencions, concerts o un altre instrument legal amb increments superiors per als anys de vigència del present conveni, es reunirà la comissió paritària per a la renegociació de les presents taules salarials.»

Finalment, s’ha publicat la resolució de 23 de maig de 2023, de la Direcció General de Treball, per la qual es registra i publica l’acord relatiu a les taules salarials per a l’any 2023 del XI Conveni col·lectiu nacional de centres d’ensenyament privat de règim general o ensenyament reglat sense cap nivell concertat o subvencionat.

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-13183

Punxa ací per accedir a la versió PDF de l’Allioli.