Allioli 300 - Prevaga

Educació denuncia l’actual acord de professorat interí

L’acord de professorat interí de 2010 serà substituït per una ordre en contra de l’opinió sindical i l’ordre de comissions de serveis redueix els motius per a acollir-s’hi. La Conselleria publicarà també una ordre restrictiva per a les comissions de serveis

dimecres 11 març 2026 12:58 h

Ordre de professorat interí
Tot i que l’ordre incorpora algunes reivindicacions d’STEPV, que el format no siga un acord revela clarament les intencions de la Conselleria de no continuar negociant més les millores que s’han quedat en l’aire, com ara l’ampliació de determinats nomenaments fins al mes d’agost.
A més, el format d’acord ―a banda del fet que totes les parts han de signar i, per tant, negociar per a arribar als consensos desitjats― és molt més garantista jurídicament per als sindicats i el professorat. Així ho ha demostrat històricament STEPV amb les sentències contra la denúncia de l’Acord de professorat interí de 2010 en 2013 i la denúncia dels acords de plantilles el curs passat.
El Sindicat anima el conjunt del professorat interí a continuar manifestant-se en les mobilitzacions convocades per a mantindre el format d’acord i impedir posteriors modificacions unilaterals que puguen perjudicar el col·lectiu.
Comissions de serveis
La Conselleria planteja una ordre que redueix les causes per a sol·licitar-les, com les agressions a docents o els tractaments de fertilitat. Caldrà esperar a les resolucions anuals per a veure si la Conselleria reincorpora aquests motius ―i d’altres― o no, un fet que genera molta inseguretat i inquietud entre el professorat.
S’hi manté l’interés professional, però amb canvis substancials. S’hi inclou la valoració motivada de la direcció del centre com a aspecte baremable i els mèrits solament són aquells que l’Administració pot contrastar sense aportació de documentació justificativa, fet que limita moltíssim el barem.
Una altra novetat que hi ha incorporat la Conselleria és la possibilitat que les direccions dels centres reserven fins a un 10% de les places per a seleccionar el professorat en comissió de serveis que desitgen, en la línia del decret de plantilles de Catalunya, que genera una controvèrsia enorme per la dependència del professorat a una decisió de la direcció del centre i no a criteris més generals i objectivables en perfils molt concrets.