El passat 8 de novembre el DOCV publicava l’Ordre 90/2013, de 6 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es regula la catalogació amb el requisit lingüístic de valencià de determinats llocs de treball docents en centres docents públics i en els servicis o unitats de suport escolar i educatiu dependents de la Generalitat. Us oferim una breu guia per aclarir els possibles dubtes que puga generar.
Per a garantir els manaments de la Llei d’Ús i Ensenyament en Valencià (i totes les normatives de desplegament) així com els objectius de les normatives educatives quant al coneixement de les dues llengües oficials en igualtat de condicions per part de l’alumnat, és necessari que el professorat tinga els coneixements adequats de les dues llengües oficials.
Per això es cataloguen en valencià els llocs de treball i es requereix aquests coneixements lingüístics de les dues llengües, el valencià i el castellà. En el cos de mestres aquests requisits ja estan estipulats des de 1997 i els llocs de treball catalogats a la pràctica. En l’acord de plantilles de secundària de 1999, signat per la totalitat dels sindicats de la Mesa Sectorial d’Educació, la Conselleria es va comprometre a catalogar els llocs de treball de secundària, fet que no ha tingut lloc fins la publicació de l’Ordre 90/2013, de 6 de novembre, motiu d’aquesta guia. A partir de 2002 s’introdueix el requisit lingüístic en la normativa d’accés a la funció pública.
La catalogació dels llocs de secundària ha de garantir la continuïtat de l’ensenyament en valencià de milers d’alumnes de primària en accedir a l’ensenyament secundari. En els darrers anys més de 90.000 alumnes no han pogut fer-ho.
Quant al professorat, les darreres dades sobre la capacitació demostren que la majoria del professorat, tant funcionari de carrera com interí, té el requisit lingüístic requerit per a atendre la demanda d’ensenyament en valencià. Així i tot la Conselleria hauria de fer un esforç per a formar en valencià el professorat que encara no té la titulació requerida, amb un pla de xoc per aplicar-lo els pròxims quatre anys, amb una formació de qualitat en els centres educatius
Cataloga en valencià tots els llocs de treball del cos de mestres, professorat tècnic de Formació Professional, professorat i catedràtics d’ensenyament secundari en centres docents públics; els llocs de funcionaris del cos d’inspectors d’Educació i els funcionaris del cos d’inspectors al servici de l’Administració educativa; els llocs de treball en serveis o unitats de suport escolar i educatiu públics. També els llocs de treball corresponents al professorat de religió catòlica en els nivells educatius de Primària, Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat de centres docents públics.
Només s’exceptua al professorat especialista de l’exigència del requisit lingüístic.
El compromís en la negociació de l’ordre de catalogació (febrer 2013) és que a la llarga també es catalogarien els llocs de treball dels ensenyaments artístics: conservatoris elementals, professionals i superiors de música i dansa, escoles d’art i superiors de disseny i ceràmica i escola superior d’art dramàtic.
Té el requisit lingüístic el professorat que estiga en possessió de les titulacions administratives que faculten per a l’ensenyament en valencià. És a dir: Certificat de Capacitació i Diploma de Mestre.
El certificat de Capacitació faculta, si s’està en possessió de les condicions acadèmiques i administratives requerides, per a l’ensenyament en valencià, com a llengua vehicular, en totes les ensenyances no universitàries regulades en la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació, per a impartir continguts curriculars de valencià en Educació Infantil i l’Àrea de Valencià: Llengua i Literatura en Educació Primària.
En l’educació de persones adultes, faculta el professorat per a l’ensenyament en valencià, com a llengua vehicular i per a impartir la docència del mòdul de Valencià en el cicle I.
El Diploma de Mestre en Valencià faculta, si s’està en possessió de les condicions acadèmiques i administratives requerides, per a impartir l’ensenyament en valencià, com a llengua vehicular, en la totalitat de les ensenyances no universitàries regulades en la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació. També per a impartir continguts curriculars de valencià en Educació Infantil i l’àrea de Valencià: Llengua i Literatura en Educació Primària.
En l’educació de persones adultes, faculta per a l’ensenyament en valencià, com a llengua vehicular. I també, per a impartir la docència del mòdul de Valencià en el cicle II.
L’obtenció d’aquestes titulacions està regulada en l’Ordre 17/2013, de 15 d’abril, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es regulen les titulacions administratives que faculten per a l’ensenyament en valencià, del valencià, i en llengües estrangeres en les ensenyances no universitàries en la Comunitat Valenciana. (DOCV 18/04/2013).
La catalogació de llocs té efectes des del dia següent de la publicació en DOCV de l’ordre, és a dir, des del 9 de novembre de 2013 estan catalogats tots els llocs de treball contemplats en l’ordre. Ara bé, per qui no tinga encara la catalogació hi ha un termini de quatre anys per obtindre-la. Per tant, fins l’1 de setembre de 2017 no tindrà efectes reals la catalogació de llocs.
Les possibles situacions per al professorat són les següents, segons el cos al qual pertanga i l’obtenció o no del requisit lingüístic abans i/o després de l’1 de setembre de 2017:
Aquest tema va ser motiu de discussió en les meses de negociació. L’argument de la Conselleria per excloure al professorat interí de les borses era que la legislació vigent obliga al professorat interí a tindre els mateixos requisits de titulació acadèmica i administrativa que al funcionariat de carrera per a l’accés a les borses de treball.
Des de la Llei d’Ús i Ensenyament en Valencià (1983) s’han regulat diferents aspectes relacionats amb l’ensenyament en valencià. Destaquem les principals normatives:
A més, la normativa d’oposicions i la de concurs de trasllats, com la de supressions i desplaçaments, s’ha anat adequant a tota aquesta normativa.
Descarrega’t aquesta guia en PDF.