STEPV exigirà a la Conselleria d’Educació l’aplicació immediata de la Sentència 324/2024 per reconéixer totes les vacances no gaudides com a serveis prestats al professorat interí

La sentència estableix que el temps corresponent a les vacances anuals retribuïdes i no gaudides pel personal temporal s’ha de computar a efectes de reconeixement de serveis prestats a l’Administració. Cal destacar que açò naix d’un recurs del sector sanitari de Galícia, però la seua interpretació s’estén a tota la funció pública.

La Sentència no es limita només a les vacances d’estiu, sinó que cobreix qualsevol cas de cessament de serveis durant el curs escolar, siga per un contracte fins a agost o per una substitució puntual de curta durada. L’objectiu és aplicar el principi de no discriminació entre el personal fix i el temporal.

Actualment, aquests dies de vacances generats i abonats ja es veuen reflectits en la vida laboral de la Seguretat Social com a temps cotitzat. No obstant això, falta el pas crucial que la Conselleria d’Educació els tinga en compte per al full de serveis prestats.

STEPV exigeix a la Conselleria que s’aplique el criteri del Tribunal Suprem d’ofici i amb la màxima retroactivitat. Per això, traslladarem aquesta problemàtica a les pròximes meses de negociació amb la Conselleria d’Educació.

Exigirem a la Conselleria l’aplicació immediata i general de la sentència intentant, d’aquesta manera, evitar la judicialització d’un cas que el Tribunal Suprem ja ha resolt. L’Administració ha d’actuar amb responsabilitat per estalviar una previsible allau de reclamacions. Amb tota la ingent càrrega burocràtica que suporta, l’última cosa que necessita el professorat valencià és duplicar esforços per culpa de la inacció de la Conselleria.

La negativa de l’Administració a comptabilitzar aquest temps suposa un greuge comparatiu inacceptable respecte al funcionariat de carrera i al professorat interí amb vacant fins el 31 d’agost. L’aplicació d’aquesta sentència és vital perquè beneficiaria a tot el col·lectiu docent, tant al professorat interí actual com al funcionariat de carrera que en el seu moment va exercir com a interí amb substitucions, ja que tots dos col·lectius veurien ampliat el seu full de serveis prestats amb la correcció dels dies de vacances no gaudides. Aquesta correcció en el còmput del temps de servei tindria una rellevància directa en processos selectius (puntuació en el barem de mèrits per l’experiència docent), concurs de trasllats (puntuació per antiguitat), reconeixement de triennis i sexennis…

STEPV treballarà per garantir el compliment retroactiu de la sentència: entenem que els efectes econòmics (per exemple, la reclamació de triennis) es poden exigir amb una retroactivitat de quatre anys, però els efectes administratius (el reconeixement dels dies en el full de serveis) s’han d’estendre el màxim possible per corregir el temps de servei total del professorat.

Tot i prioritzar la negociació, els nostres serveis jurídics estan preparant la documentació necessària per a la presentació de reclamacions individuals en cas que la via de la negociació no siga fructífera o l’Administració es negue a l’aplicació d’ofici.

El Sindicat informarà de l’evolució de la negociació i del procediment a seguir pel professorat en cas que la Conselleria no aplique el que ja va dictaminar el Tribunal Suprem.