Condicions laborals
STEPV es reuneix amb la DT de Castelló per la inacceptable situació d’impagaments al professorat
STEPV s’ha reunit amb la Directora Territorial de Castelló i el Cap de Personal de la mateixa DT per tal de tractar la lamentable situació d’impagaments que s’està produint.
Després d’haver estat preguntada pels sindicats, la DT s’excusa en problemes tècnics agreujats per la pujada salarial del 0,5% i la reducció de dies per a introduir les nòmines al sistema. STEPV demana, com ja ha fet en altres ocasions, que s’augmente la plantilla del personal administratiu per tal d’evitar aquesta situació inadmissible.
Les nòmines s’envien en blocs i si hi ha alguna problemàtica en una persona del bloc es denega el pagament de la nòmina automàticament a totes les persones del bloc. Des de la DT asseguren que ara els blocs seran de menys persones per a reduir aquesta incidència. El Sindicat exigeix una major coordinació entre les Conselleries d’Educació i Hisenda.
Des de la DT s’assegura que tothom cobrarà al desembre. Des de STEPV, considerem que això és el mínim i el que cal és oferir una solució real al problema actual. Per això, el Sindicat ha demanat mesures extraordinàries per tal de poder abonar la nòmina al més aviat possible a les persones afectades.
STEPV també ha criticat que encara que siga habitual que algunes persones no cobren a l’inici de curs, no és acceptable i per tant no s’hauria de normalitzar.
La resposta de la DT ha estat insuficient: proposen emetre’ls un certificat per a demanar un avançament de la nòmina al seu banc justificant que cobraran i que no ho han fet per problemes tècnics. A hores d’ara, no en tenim més informació sobre el procediment.
STEPV lamenta la situació que estan patint centenars de companyes i companys de les comarques de Castelló però també de València i Alacant, exigeix a Conselleria una solució real i continuarà pendent d’aquesta qüestió. Estigueu pendents de les novetats als canals de difusió del Sindicat.
Etiquetat com a
Comentaris
Encara no hi ha comentaris per a aquesta entrada.