La Conselleria nega al professorat la negociació salarial i laboral mentre accelera canvis en les comissions i les borses de professorat interí

Enllaços a les assemblees i als esborranys al final del comunicat.

Aquesta maniobra de la Conselleria sols pot definir-se amb dues paraules: innecessària i inacceptable. Ni és el moment, ni fa falta. Tampoc és una demanda del professorat

La Conselleria d’Educació ha convocat una Mesa Sectorial aquest dijous 18 de desembre per tractar l’ordre que regularà les comissions de serveis i l’ordre que substituirà l’acord de professorat interí.

Aquesta maniobra de la Conselleria sols pot definir-se amb dues paraules: innecessària i inacceptable. Ni és el moment, ni fa falta. Tampoc és una demanda del professorat. A més, empitjora les condicions laborals del professorat que sol·licita comissions de serveis i també l’interí.

STEPV exigeix a la nova consellera d’educació, María del Carmen Ortí, que establisca una via de negociació urgent i real amb els sindicats que hem encetat la campanya de mobilització per la recuperació del poder adquisitiu perdut els darrers anys i la millora de les condicions laborals del professorat valencià i que suspenga la Mesa Sectorial convocada aquest dijous.

A continuació teniu un resum de les modificacions i incerteses que es mantenen en els esborranys que aniran a la mesa sectorial del pròxim dijous 18 de desembre i animem al professorat a participar de les assemblees convocades per al dimecres de vesprada.

Ordre professorat interí
En primer lloc, la DGPD pretén substituir l’actual Acord de Professorat Interí per una ordre, una vessant normativa que limita la capacitat negociadora dels sindicats en Mesa Sectorial. Ja ho van fer amb les plantilles i ara és, malauradament, el torn de les borses de professorat. Un acord implica, com bé diu la paraula, l’acceptació tàcita de les parts signants i, per tant, ofereix més capacitat i possibilitats de negociació i diàleg.

S’establiran tres modalitats d’accés a les borses:
- Oposicions. S’haurà d’aprovar com a mínim la primera prova tot i tenir una titulació vinculada directament a l’especialitat.
- Borses extraordinàries. S’obriran quan es considere que no hi ha personal suficient en una especialitat.
- Borses obertes. Però sense cap tipus de baremació per a ordenar l’entrada i configuració posterior de la llista. L’ordre vindrà delimitat per la data i hora de la sol·licitud.
Pel que fa al requisit de valencià, en la redacció no s’inclou la possibilitat d’acreditar-se amb la Capacitació de valencià o el Diploma de Mestre.

A més, hi ha dues penalitzacions a considerar (entre altres) perquè suposen l’exclusió de la borsa:
- Romandre a la borsa sense fer peticions durant 2 anys.
- L’abandonament del lloc de feina. El problema pot vindre per les discrepàncies d’interpretació que de vegades es fan de la Circular 1/2025 que concreta els permisos i llicències del professorat recollits en el Decret 234/2022.

D’altra banda, no s’ha aprofitat l’ocasió per incloure en la redacció les places conegudes com a vacants afectades (alliberaments polítics, sindicals, comissions de serveis especials, etc.), delimitant la durada dels nomenaments, qüestió que comporta any rere any problemes d’interpretació per part de la Conselleria i les Direccions Territorials que estableixen en alguns casos la finalització arbitràriament per al 30 de juny, quan ha de ser el 31 d’agost, sempre que el titular no s’incorpore.

Tampoc s’ha canviat la redacció pel que fa a la finalització dels nomenaments de les vacants amb pressa de posterior al 31 de desembre, que continuaran finalitzant el 30 de juny.

Una altra qüestió que hauran d’aclarir és l’ordenació de les borses pel que fa als integrants que tenen serveis prestats. Després de la publicació de la nostra nota de premsa han canviat la contradicció que hi havia en la redacció d’eixe apartat i, a més, han eliminat la Disposició Addicional Segona, que regulava que la Conselleria podrà oferir places a aspirants d’altres borses relacionades quan en l’especialitat no hi havia personal docent disponible.

Tampoc hi ha cap concreció sobre les adjudicacions contínues ni de Difícil Cobertura pel que fa a la periodicitat, els terminis, els períodes on no hi haurà, etc.

Comissions de serveis

En segon lloc, es planteja un projecte d’ordre per a regular les comissions de serveis del personal dependent de la GVA. El Sindicat considera innecessària la publicació d’aquesta ordre que, a més, limitarà la negociació anual de cada convocatòria, establint una sèrie de condicionants que hauran d’acomplir-se per ser normativa de rang superior.

Pel que fa als participants no trobem fins la Disposició Addicional Segona la possibilitat que professorat d’altres territoris puga participar («podrà conceder»), pel que sembla que la participació de gent d’altres territoris no estarà garantida tots els anys.

Les causes per sol·licitar comissions de serveis s’han vist reduïdes, tot i que és cert que l’ordre contempla la possibilitat d’incloure’n altres. Trobem a faltar les agressions a docents o els tractaments de fertilitat.

Es manté l’Interés Professional, però amb canvis substancials. S’inclou la valoració motivada de la direcció del centre com a aspecte baremable i els mèrits solament són aquells que l’administració pot contrastar sense aportació de documentació justificativa (antiguitat, titulacions, idiomes, CDD i valoració de la direcció), el que comporta tindre un barem molt limitat i que no recull per exemple les publicacions, l’acció tutorial, les coordinacions, l’experiència com a membre de tribunal, l’exercici en altres llocs de l’administració, la formació permanent, etc. A més, hi haurà una reserva del 10% de les places oferides perquè siguen nomenades directament pels equips directius.

El Sindicat convoca assemblees telemàtiques per a informar sobre aquests dos temes:
- Assemblea comissions de serveis. Dimecres 17 a les 17:30h en aquest enllaç

- Assemblea per a la configuració de les borses de professorat interí. Dimecres 17 a les 18:45h en aquest enllaç

Esborranys:
Novament la Conselleria d’Educació torna a enviar-nos els documents únicament en castellà.

- Orden de la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades por la que se regulan las comisiones de servicio del personal funcionario docente dependiente del ámbito de gestión de la Generalitat Valenciana
- Proyecto de Orden de la Conselleria de Educación, Cultura y Universidades por la que se regulan las bolsas de trabajo de personal docente no universitario y la adjudicación de destinos en régimen de interinidad

---