Inspecció de Treball dona la raó a STEPV i requereix a Conselleria actuacions en els centres afectats per la DANA

STEPV va presentar una denúncia en desembre de 2024 davant la Inspecció de Treball per la nefasta gestió de la dana en els centres educatius, quant a la manca de certificats de salubritat i informes de danys estructurals dels centres educatius afectats per la dana. En la denúncia s’explica que la Conselleria no havia facilitat al sindicat la informació requerida respecte als esmentats certificats, als quals té dret, entre altres qüestions.

STEPV farà seguiment detallat del compliment de tots i cadascun dels requeriments que Inspecció de Treball ha exigit a la Conselleria

És per això que el Sindicat va sol·licitar a la Inspecció de Treball que la Conselleria d’Educació iniciara “les mesures necessàries per a garantir que en els centres educatius afectats per la dana es garantisquen totes les mesures de seguretat i salut dels treballadors i treballadores que presten els seus serveis en aquests, perquè en cas contrari, es podrien ocasionar danys irreparables per a la seua salut i seguretat”.

En l’Ofici que ha elaborat la Inspecció de Treball, arran de la denúncia de STEPV, s’informa que es va produir una entrevista amb la Directora Territorial de València i el Cap del Servei Territorial d’Infraestructures per conèixer de primera mà les actuacions dutes a terme per part de la Conselleria d’Educació. Les conclusions de la Inspecció de Treball de la reunió són demolidores en el sentit que la Conselleria es va limitar a fer unes “recomendaciones acerca de la adopción de medidas correctoras, sin que conste, tras su emisión, la elaboración de la preceptiva planificación preventiva de las mismas, con el objeto de subsanar las deficiencias detectadas y controlar los riesgos identificados”.

És per això que Inspecció de Treball requereix a la Conselleria d’Educació que actue en 9 àmbits diferents amb mesures correctores en matèria de prevenció de riscos laborals que ni va dur a terme en el seu moment ni les ha dut a terme encara.

En eixe sentit, la Inspecció de Treball dona la raó al Sindicat quan va denunciar que la Conselleria no estava actuant per aplicar les mesures preventives corresponents ni tampoc va atendre les demandes d’informació a les quals els sindicats tenim dret.

Requeriments a Conselleria

Els requeriments que ha traslladat la Inspecció de Treball a la Conselleria d’Educació són els següents:

1.- Revisió o readaptació de l’Avaluació de Riscos Laborals en cada centre educatiu, per tal d’acomodar l’avaluació inicial als canvis operats en les condicions de treball que la dana haja pogut produir. A més, les noves avaluacions han d’incloure el risc associat a Fenòmens Meteorològics Adversos (FMA) i la seua possible incidències en les condicions de seguretat i salut del personal que hi treballa. Termini: 4 mesos.

2.- Elaboració d’un protocol d’actuació, que haurà de ser consultat amb els sindicats representatius, en el qual s’especifiquen les instruccions i mesures concretes a adoptar davant de situacions meteorològiques adverses, per tal de fer efectiu el dret a una protecció eficaç del personal que, per necessitats del treball presencial, hagen de realitzar desplaçaments en aquestes condicions atmosfèriques. Termini: 4 mesos.

3.- Incorporació d’una planificació preventiva davant dels riscos identificats als informes del Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Termini: 2 mesos.

4.- Certificació de la seguretat estructural dels edificis: revisió per tècnics competents que acrediten que els edificis no han patit danys estructurals greus. Termini: 2 mesos.

5.- Revisió i reparació del tancament perimetral i les portes metàl·liques d’accés dels diferents centres, que no es troben en condicions adequades, a fi d’evitar-ne l’enfonsament o l’esfondrament. Termini: 2 mesos.

6.- Certificació de la instal·lació elèctrica: acreditació que la instal·lació de baixa tensió està en condicions de seguretat.

7.- Revisió de totes les instal·lacions del centre: climatització, incendis, calderes, ascensors, gas, etc) i adopció, si s’escau, de mesures correctores. Termini: 2 mesos.

8.- Condicions higièniques i salubritat: eliminació de filtracions d’aigua, humitats, floridura i problemes d’insalubritat que encara persistisquen i certificació de desinfecció per l’empresa especialitzada. Termini: 2 mesos.

9.- Informació als sindicats: la Conselleria ha de lliurar als sindicats còpia dels informes tècnics de seguretat elaborats per l’INVASSAT sobre els centres afectats per la DANA, així com aquells altres informes i certificats emesos per altres empreses actuants relatius a les seues condicions estructurals, higienització de les seues dependències i instal·lacions industrials (electricitat, gas, climatització, calderes, ascensors) com qualsevol altre que pogués tenir efectes substancials sobre la seguretat i salut. Termini: 15 dies.

Conclusió

Totes les mesures que requereix dur a terme Inspecció de Treball estan regulades en la normativa de prevenció de riscos laborals: Llei 31/1995, de Prevenció de Riscos Laborals; Reial Decret 39/1997, pel qual s’aprova el Reglament dels Serveis de Prevenció; Reial Decret 486/1997, pel qual s’estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball; i Reial Decret 842/2002, pel qual s’aprova el Reglament electrotècnic per a baixa tensió.

Per tant, tal i com va denunciar STEPV, la Conselleria ha fet, novament, deixadesa de funcions en mesura de prevenció dels riscos laborals de les seues treballadores i treballadors i, per extensió, de l’alumnat.

STEPV farà seguiment detallat del compliment de tots i cadascun dels requeriments que Inspecció de Treball ha exigit a la Conselleria d’Educació i actuarà en conseqüència en cas d’incompliments.

---