Meses de negociació
Informació sobre la Mesa Sectorial de la convocatòria i adjudicació de llocs docents a través del programa REMA
El Sindicat ha reclamat que aquesta assignació docent s’incorpore al redactat de les noves ordres de plantilles, donant estabilitat i garanties de continuïtat als centres atenent les seues necessitats.
Aquest matí ha tingut lloc la Mesa Sectorial sobre la convocatòria del nou pla REMA, que atorgarà una sèrie de recursos extraordinaris de personal docent als centres d'acord amb uns criteris i índex de vulnerabilitat.
La Direcció General d’Ordenació i Inclusió Educativa ha detallat que es tracta aproximadament de 1000 llocs docents, repartits entre en primària i secundària proporcionalment. En aquesta línia, el Sindicat ha reclamat que aquest increment de docents s’incorpore a les noves ordres de plantilles que s’acaben de negociar, de manera que el professorat quede incorporat segons les necessitats dels centres al catàleg de plantilla.
Pel que fa a la periodicitat de les convocatòries, STEPV ha demanat que tot i que la durada del programa és biennal la convocatòria es publique cada any, evitant que hi haja un impàs de dos cursos en què els centres que no han aconseguit el personal extraordinari puguen tindre la possibilitat de demanar-lo el curs següent.
També s’ha plantejat la possibilitat d’utilitzar com a criteri d’assignació la valoració i adequació del Projecte Educatiu del Centre a les necessitats educatives i de compensatòria. Així com una supervisió i acotació dels criteris que s'usen per a establir les Necessitats de Compensació de Desigualtats o els resultats de l'avaluació de diagnòstic a través del factor ISEC.
Finalment, STEPV ha qüestionat que no s’haja incorporat la competència emocional dintre de les finalitats del programa, tal com ocorre per exemple en el PROA+.
Torn obert:
- Adjudicació dels llocs PROA+. La direcció general ja ha traslladat tota la documentació a Hisenda i Personal Docent i, per tant, esperen que l'adjudicació no tarde en efectuar-se.
La Direcció General d’Ordenació i Inclusió Educativa ha detallat que es tracta aproximadament de 1000 llocs docents, repartits entre en primària i secundària proporcionalment. En aquesta línia, el Sindicat ha reclamat que aquest increment de docents s’incorpore a les noves ordres de plantilles que s’acaben de negociar, de manera que el professorat quede incorporat segons les necessitats dels centres al catàleg de plantilla.
Pel que fa a la periodicitat de les convocatòries, STEPV ha demanat que tot i que la durada del programa és biennal la convocatòria es publique cada any, evitant que hi haja un impàs de dos cursos en què els centres que no han aconseguit el personal extraordinari puguen tindre la possibilitat de demanar-lo el curs següent.
També s’ha plantejat la possibilitat d’utilitzar com a criteri d’assignació la valoració i adequació del Projecte Educatiu del Centre a les necessitats educatives i de compensatòria. Així com una supervisió i acotació dels criteris que s'usen per a establir les Necessitats de Compensació de Desigualtats o els resultats de l'avaluació de diagnòstic a través del factor ISEC.
Finalment, STEPV ha qüestionat que no s’haja incorporat la competència emocional dintre de les finalitats del programa, tal com ocorre per exemple en el PROA+.
Torn obert:
- Adjudicació dels llocs PROA+. La direcció general ja ha traslladat tota la documentació a Hisenda i Personal Docent i, per tant, esperen que l'adjudicació no tarde en efectuar-se.
Etiquetat com a
remaComentaris
Encara no hi ha comentaris per a aquesta entrada.