Informació sobre la mesa del Decret de regulació de la jornada i horaris del professorat

Consulta ací l’esborrany del decret

La Conselleria s’ha compromés a estudiar totes les propostes sindicals i mantindrà oberta la negociació en pròximes meses de negociació

La proposta de decret introdueix canvis significatius respecte a la proposta inicial d’ordre, que detallem a continuació:

- Reducció de la jornada laboral setmanal de 37,5 a 35 hores. En aquest cas, Conselleria planteja que la reducció horària s’aplique sobre les hores complementàries que passarien de 30 a 28 hores en tots els cossos. STEPV ha proposat que la reducció horària siga sobre les hores lectives, passant a 16 hores en Secundària i altres cossos i 21 hores en el cos de Mestres.

- Eliminació de les hores de còmput mensual, que STEPV ha demanat mantindre.

- Presencialitat / no presencialitat de les hores complementàries: la proposta de decret no obliga que totes les hores complementàries es duguen a terme en el centre, però la direcció del centre “podrà determinar, de manera motivada, la seua realització presencial per a determinades reunions dels òrgans de govern o de coordinació docent en atenció a la naturalesa dels assumptes a tractar”. Es regularà en les normes d’organització i funcionament de cada centre quines hores complementàries seran presencials o no, per tant, cada centre pot tindre unes hores presencials diferents.

- La proposta de decret amplia les hores lectives diàries a 6 hores (1 hora lectiva més), que STEPV ha rebutjat.

- S’afegeix el dret a la desconnexió digital i, per tant, la no obligació a rebre comunicacions fora de la jornada laboral, excepte en casos d’urgència justificada.

- Es regulen les activitats durant els dies no lectius de setembre i en acabar el curs escolar, inclós el mes de juliol. STEPV ha demanat que es limite al màxim la presencialitat en aquest període, especialment a partir de l’1 de juliol, per les condicions climàtiques dels centres i perquè la majoria del treball està tancat. STEPV exigeix que no s’obligue a cap docent a assistir al centre presencialment durant el mes de juliol.

- També es regula la reducció horària a major de 55 anys (ja no es distingeix entre majors de 55 i de 58 com en la proposta d’ordre) però es manté sobre les hores complementàries, per tant, en realitat no és una reducció horària. S’ha d’aplicar sobre les lectives i sense reducció salarial.

- També s’incorpora la regulació dels sis dies de lliure disposició, és a dir, els famosos moscosos.

- I, finalment, el punt conflictiu sobre la prelació per a la tria de grups, torns i horaris en Secundària i altres cossos. Ja fa uns cursos que des de Personal Docent es va incorporar a les instruccions d’inici de curs que en cas d’empat, dintre de cada grup, computaren tots els serveis prestats independentment de la situació administrativa (FI, FP o FC). Aquest canvi, s’argumentava en l’aplicació de la sentència 1081/2022 de 21 de juliol, basada en la Directiva Europea 1999/70/CE de 28 de juny. No obstant això, l’Ordre de 29 de juny de 1992, no s’ha modificat i, per tant, ara mateixa coexisteixen ambdós instruccions amb la confusió, conflictivitat i la incertesa que això genera en les desiderates.

Com a novetat, la Conselleria proposa ara en el decret que el primer criteri per a la prelació en la tria horària siga l’antiguitat en el centre i, en cas d’empat, l’antiguitat més gran en el cos com a funcionari.

El Sindicat considera que, siga quina siga la prelació, acabarà judicialitzant-se i serà un tribunal qui decidirà. Per això el Sindicat ha tornat a insistir en l’elaboració d’un protocol de bones pràctiques, prioritzant els consensos, els criteris pedagògics i de conciliació de la vida personal i familiar i intentar evitar al màxim els enfrontaments interns en els departaments. En tot cas, per al curs que ve s’enviaran instruccions als centres basades en l’ordre del 92, ja que unes instruccions no poden contradir una norma de major rang, com havia fet la Conselleria els dos cursos anteriors i que, ara, ha rectificat malgrat que en el seu moment va informar que la jurisprudència es podia aplicar directament.

A més, el Sindicat ha fet una bateria d’esmenes, entre altres, les que detallem a continuació:

- Incloure al preàmbul el Decret 58/2021, de 30 d’abril, sobre jornada lectiva del personal docent i nombre màxim d’alumnat per unitat en centres docents no universitaris i la Llei 4/2019, de 7 de març, sobre la millora de les condicions per a l’exercici de la docència i l’ensenyament en l’àmbit de l’educació no universitària.

- La dedicació horària del professorat a les coordinacions ha de ser com a mínim de 3 hores lectives i no dependre d’una borsa d’hores en funció del criteri de l’equip directiu.

- En l’article 4 s’ha d’incloure expressament la reducció d’hores lectives dels membres de la JPDNU i dels CSSL, així com la reducció d’hores complementàries que també tenen els membres del CSSL.

- L’articulat hauria de contemplar les especificitats d’altres ensenyaments, com ara els ensenyaments artístics i EOI. Especialment, cal que se citen explícitament les hores d’investigació dels ensenyaments artístics superiors i, a més, s’haurien de retraure de les lectives, com a mínim 3 hores, i que aquestes hores foren substituïdes per no perjudicar l’alumnat.

- Ha de quedar expressament recollit que les jornades parcials oferides amb 9 hores en les adjudicacions no podran ser ampliades posteriorment en el centre mentre no hi haja un canvi del nomenament i, per tant, s’adapta el salari i la cotització a la nova jornada laboral.

- Proposem introduir la possibilitat de reduir la jornada setmanal de 5 a 4 dies en aquells supòsits i ensenyaments on siga possible.

- Pel que fa a les hores complementàries, la proposta planteja que puguen fer-se fora del centre de treball a excepció de les guàrdies, atenció a les famílies si ho demanen expressament o claustres i coordinacions de manera motivada. No obstant això, el Sindicat ha demanat mantindre el concepte d’hores de còmput mensual per evitar possibles confusions en l’aplicació d’aquesta nova reglamentació.

- Pel que fa a la reducció horària del professorat major de 55 anys s’ha sol·licitat l’eliminació del punt 3 que fa referència a les disponibilitats organitzatives del centres i l’adequació d’aquesta reducció a les característiques dels ensenyaments artístics i EOI.

La Conselleria s’ha compromés a estudiar totes les propostes sindicals i mantindrà oberta la negociació en pròximes meses de negociació, però sí que ha avançat que el document és un marc general i que es desenvoluparà una ordre específica que concretarà algunes qüestions com ara la inclusió de la investigació per als centres dependents de l’ISEA; a més, ha afirmat que l’ampliació extraordinària de 18 h. a 20 h. lectives només afectarà a persones amb jornades completes i deixaran d’aplicar-ho, com ha passat aquest curs, a les jornades parcials (passar de 9h. Contractades a 11h. Lectives), fet que el Sindicat valora positivament. De la mateixa manera, també estudiarà l’opció plantejada per STEPV de compactar les jornades setmanals en 4 dies.

---