Informació de la Mesa Sectorial dels dies d’assumptes particulars i la reducció de jornada per fills i filles amb malalties greus   

El Sindicat ha començat la seua intervenció sol·licitant una actualització del Decret 234/2022 per ampliar el ventall de permisos i llicències que hi ha actualment i que podrien millorar la conciliació de la vida personal i familiar dels treballadors i les treballadores.

El Sindicat ha traslladat una sèrie de propostes per a la millora i la regulació dels dos punts de l’ordre del dia.

Moltes d’aquestes propostes ja van ser proposades per l’STEPV en el seu moment com l’ampliació de les reduccions de jornada per a majors de cinquanta-cinc anys o per interés particular, l’atenció a menors que està en repòs domiciliari sense precedir d’una hospitalització, la reactivació de la llicència per estudis que està condicionada a una convocatòria que no s’ha publicat des dels anys noranta o els permisos artístics, entre altres.

Pel que fa a l’articulat de la instrucció STEPV ha fet les següents propostes:

- Els 6 dies han de ser lectius. Actualment són 3 lectius i 3 no lectius.
- Cal afegir que la direcció del centre haurà de contestar en un termini de 2 dies hàbils a la sol·licitud.
- Que la sol·licitud s’haja de demanar, en caràcter general, en un termini de 7 dies naturals i que, a més, s’establisca la possibilitat de contemplar fets sobrevinguts. En la instrucció s’indica un termini sense excepcions de 15 dies naturals.
- La instrucció no permet gaudir d’aquests dies en les següents situacions:
- Els 15 primers dies lectius i els 15 últims del curs. STEPV ha proposat canviar, com a mínim, als 5 primers dies lectius i els 5 últims.
- En el període de set dies abans o després de les vacances de Nadal, Falles, Magdalena, Pasqua i Sant Joan. El Sindicat ha proposat que s’elimine aquest apartat.
-En període d’avaluacions, ni entre avaluació ordinària i extraordinària de fi de curs. STEPV ha demanat que s’afegisca ”amb l’excepció que el gaudi d’aquest permís no afecte el funcionament i l’organització del centre”.
- No podran gaudir-se de manera consecutiva. El Sindicat sol·licite que s’elimine aquesta redacció, atés que la concessió d’aquests permisos ja està condicionada a les necessitats del servei, a l’autorització de les direccions, terminis, nombre màxim de docents, etc. Per tant, ja existeixen prou mecanismes per a garantir el correcte funcionament del centre.
- Ampliar l’escala de centres on s’indica el nombre màxim de docents que poden gaudir del permís en un mateix dia. I, a més, afegir que aquest criteri no s’aplique si s’al·leguen causes urgents i de força major.

El següent punt de la Mesa Sectorial que s'ha tractat és la circular que regula el permís per cura de fills i filles en malalties greus. En la delegació de l’STEPV ens han acompanyat dues representants de la Plataforma de Permisos Docents Reals. Aquesta aglutina als companys i companyes que es troben en aquesta situació i que ja fa uns quants cursos que s’organitzen i lluiten per la millora d’aquests permisos.

Les propostes plantejades han estat, entre altres, les que detallem a continuació:

- Ampliació de la reducció fins al 99,9% i no limitar-la a situacions excepcionals, tal i com contempla la normativa que ho regula.
- L’escolarització del xiquet o xiqueta no pot ser un criteri d’aplicació per a valorar el percentatge que s’atorga. La cura, atenció i dedicació és contínua independentment que l’alumne puga anar al centre unes hores o dies concrets.
- La sol·licitud ha de poder tramitar-se a partir del dia 1 de juliol i ha de ser única per a tot el curs. Si la Conselleria pot requerir documentació o informació si ho considera en un moment donat.
- El mes de juliol el treballador o la treballadora ha de poder continuar gaudint del permís. Actualment, la reducció és fins al 30 de juny i això comporta que s’hagen d’incorporar al centre si aquest ho requereix per a qüestions concretes durant el mes de juliol, però malauradament la necessitat de cura i atenció no es veu reduïda durant aquest mes.
- Aquestes reduccions de jornada són incompatibles amb altres permisos o situacions d’IT. S’ha sol·licitat no haver d’entregar novament tota la documentació quan la interrupció de la reducció siga de curt termini, per no endarrerir la reincorporació a una reducció que ja ha estat prèviament concedida.
- Eliminació de l’edat màxima de 23 o 26 anys del fill o filla. Hi ha casos en què per la naturalesa de la situació clínica es genera una dependència que va més enllà d’aquestes edats.
- La no extinció de la reducció quan l’altre progenitor cessa de la seua activitat laboral si aquest no té la custòdia del menor.
- Eliminar que s’hagen de remetre les faltes d’assistència dels xiquets i xiquetes, per innecessària.
- Que el percentatge atorgat de reducció de jornada no depenga de l’edat (fins a 23 o 26 anys).
- Cal afegir que el permís siga compatible amb tasques de representació del professorat.
- Que es valore l’edat en què s’inicia la malaltia, ja que la dependència o atenció a aquests xiquets i xiquetes depén de l’edat que tinguen tot i ser la mateixa causa clínica.

Torn obert
- Calendari adjudicacions del funcionariat de carrera, en pràctiques i interí: dijous 9 es publicaran les vacants i dilluns 13 es publicarà l'adjudicació.
- Calendari de reunions pendents sobre els temes que han motivat la convocatòria de la vaga: el director general de personal ha confirmat que el 21 o 23 es negociarà plantilles. La resta de temes no té constància.
- Protesta per les impossibilitats a l’hora de crear grups en valencià: Les Foies d’Elx, IES Joan Fuster Sueca, El Romeral d’Alcoi, Bernat Guinovart d’Algemesí, IES Pere d’Esplugues de la Pobla Llarga, entre d’altres.
- Rebuig al decret 91/2026 que permet incorporar assignatures o aspectes transversals als currículums per fomentar els bous al carrer.
- Hem traslladat les queixes de més de 300 centres sobre l’obligatorietat d’anar a juliol als centres: el director general de personal ha reconegut que no té sentit estar negociant la no assistència presencials i que els centres estiguen convocant activitats presencials en juliol.

---