El subsidi per a majors de 52 anys és compatible amb una incapacitat permanent total

El Tribunal Suprem confirma amb aquesta sentència que ja es pot cobrar al mateix temps el subsidi per a majors de 52 anys i una incapacitat permanent total.

L’alt tribunal estableix definitivament que el subsidi per a majors de 52 anys és totalment compatible amb la pensió d’incapacitat permanent total.

La nova sentència unifica el criteri i impedix que el SEPE denegue l’ajuda a les persones que cobren una pensió per incapacitat que els permet fer altres treballs.

La Sala social del Tribunal Suprem ha dictat una resolució clau per a la protecció social de les traballadores i treballadors més veteranes. En la recent sentència 1128/2025, de 26 de novembre, l’alt tribunal ha establit definitivament que el subsidi per a majors de 52 anys és totalment compatible amb la pensió d’incapacitat permanent total.
Aquesta decisió és un triomf per als drets laborals, ja que posa fi a la disparitat de criteris que existia entre el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) i diferents tribunals superiors de justícia. A partir d’ara, l’administració no podrà denegar esta ajuda al·legant incompatibilitat entre les dues prestacions.

Claus de la decisió: protegir a la persona treballadora vulnerable.

El sindicat valora molt positivament que el Suprem haja aclarit que la incapacitat permanent total, tot i que inhabilita per a la professió habitual, permet treballar en altres activitats. Per tant, té sentit que la persona puga accedir al subsidi d’atur mentre busca una nova ocupació compatible amb la seua salut.

Els punts més importants per a les persones afectades són:

● Compatibilitat d’ingressos: Es permet sumar la pensió d’incapacitat i el subsidi, sempre que es complisquen els requisits generals de renda (manca de rendes pròpies).

● Objectiu social: La sentència recalca que la finalitat és protegir a les persones treballadores d’edat avançada que es troben en una situació de vulnerabilitat econòmica.

● Requisits de cotització: El tribunal aclarix que els 15 anys cotitzats exigits són un requisit general de cotització i no una “carència específica” del subsidi, la qual cosa facilita la interpretació a favor del sol·licitant.

Des del sindicat, fem una crida a totes les persones que hagen vist denegada la seua sol·licitud per aquest motiu o que es troben en aquesta situació perquè revisen el seu cas. Aquesta doctrina reforça el dret d’accés a les ajudes i garantix una major estabilitat econòmica per al col·lectiu de majors de 52 anys.

---