El Conveni Col·lectiu de les universitats públiques valencianes penja d’un fil molt prim

La negociació del nou Conveni Col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes es troba en un moment crucial a hores d’ara. Qüestions transcendentals per al personal laboral, com per exemple: l’equiparació salarial entre el Professorat Permanent Laboral i el professorat Titular Universitari, els complements de docència (quinquennis) i d’investigació (sexennis) del professorat associat, la millora significativa dels salaris del personal contractat a càrrec de projectes d’investigació, entre d’altres, es veuen seriosament en perill i comprometen la negociació i la signatura de l’acord.

La postura de la Conselleria competent de no fer-se càrrec de les millores econòmiques que estaven a punt de començar a negociar-se en el text del nou conveni ha fet que les univesitats hagen manifestat la mancança d’utilitat d’aquesta negociació.

D’altra banda, els sindicats també hem manifestat que si les millores que es puguen negociar i acordar no compten amb el suport pressupostari adient, no signarem cap text.

STEPV-Iv manifesta el seu acord amb la postura d’ambdues parts, però també vol recordar que aquest conveni afecta moltes persones que tenen llocs de treball a les universitats públiques i que el seu finançament no depén del suport pressupostari de la Conselleria.

Les companyes i els companys nostres, que treballen en llocs de treball vinculats a projectes d’investigació, van ser les grans oblidades en la negociació del vigent conveni, per la qual cosa, STEPV-Iv no el va signar.

Pensem que és el moment de mostrar unitat i força davant la Conselleria; però també pensem que no podem tornar a eixar enrere el personal vinculat a projectes d’investigació. Si ho fem, el conveni tornarà a ser paper mullat i STEPV no vol ser part d’aquesta enganyifa.