CCOO trasllada una proposta d’acord als sindicats sobre les oposicions buida de contingut

En el tema de les oposicions alguns sindicats no saben per on tirar i estan fent propostes sense sentit. Després que STEPV i CSO convocaren la vaga que demanaven els tribunals d’oposició per al 31 de maig, per mantindre les condicions econòmiques que s’estaven aplicant fins 2023, i que va culminar amb la signatura d’un acord entre el Comitè de Vaga i la Conselleria d’Educació la setmana passada, que va resoldre la qüestió i que va permetre la desconvocatòria de la vaga, alguns sindicats que no van voler convocar l’esmentada vaga, ara estan fent propostes hilarants que els situa en el ridícul més absolut.

STEPV llançarà als sindicats una proposta de calendari de mobilitzacions per aconseguir increments retributius en el sector docent

Primer va ser UGT que es va apuntar l’èxit de l’acord com si l’hagués signat aquest sindicat. “Gràcies a UGT”, així començava el comunicat del sindicat després de veure que el Comitè de Vaga i la Conselleria signaven l’acord dimecres 28 de maig. Un comunicat en què no cita en cap moment qui va signar l’acord, una manipulació en tota regla perquè semblava que l’acord l’havia signat la UGT.

Només afegir que UGT va perdre una oportunitat magnífica de sumar-se a la vaga dilluns 26 de maig, en l’assemblea que es va dur a terme després de la primera reunió amb la Conselleria. Van preferir esperar a veure “como se desarrollaban las acciones de esta semana”. És a dir, si la vaga anava bé, m’apuntaré, si no, no m’apuntaré.

I ara ve CCOO. Divendres 30 de maig la Conselleria ha enviat als sindicats de la Mesa Sectorial una proposta d’acord sobre les oposicions amb una sèrie de propostes que, o bé ja les ha aconseguit el Comitè de Vaga, o bé són propostes de la pròpia Conselleria d’Educació. Ací les teniu (amb les respostes baix de cada punt):

1. “Retribucions:
Garantir les retribucions dels membres de tribunals i de les comissions de selecció del procediment actual (secundària i altres cossos de 2024) i del curs anterior (de mestres 2023), segons l’aplicació feta al procés de selecció de 2022 (secundària i altres cossos) del Decret 24/1997, d’11 de febrer, del Consell, sobre indemnitzacions per raó de servei i gratificacions per serveis extraordinaris, incorporant les modificacions aprovades al DECRET 7/2023, de 27 de gener, del Consell.”

Resposta: aconseguit pel Comitè de Vaga, format per STEPV, CSO i membres de tribunals

2. “Règim dels membres del tribunal:
En la pròxima convocatòria d’oposició les persones integrants dels òrgans de selecció seran alliberades, i substituïdes, de les seues funcions docents fins a la finalització del procés selectiu, que es preveu abans del mes de juliol, i desenrotllaran la seua labor com a membres d’estos òrgans en la seu del tribunal assignat, en horari de 8 a 15 hores de dilluns a divendres. Tindran dret a la percepció d’indemnització per quilometratge.
A tots els membres dels tribunals constituïts se’ls reconeixerà per la seua participació 100 hores en concepte de formació rebuda i 30 hores en concepte de formació impartida. Així mateix, es reconeixerà la seua participació com a mèrit en els procediments de concessió de comissions de servici per interés professional.”

Resposta: és una proposta de Conselleria

3. “Personal exclòs del sorteig de persones candidates:
S’exclouen, com a persones candidates del sorteig, el personal funcionari docent que es trobe prestant servicis en la Conselleria d’Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, en les seues Direccions Territorials o en Unitats Especialitzades d’Orientació o en centres CEFIRE. Igualment, no podrà participar en el sorteig el personal funcionari que ocupe un lloc de direcció, direcció d’estudis o secretaria en un centre docent públic.”

Resposta: la majoria d’aquest personal ja s’exclou del sorteig

4. “Constitució immediata d’un grup de treball pel seguiment i millora dels processos selectius:
S’aprova la creació d’un grup de treball amb la finalitat de:

a) Establir un calendari per a futurs procediments de selecció ajustat al major consens possible.
b) Fer seguiment dels processos selectius, analitzar els problemes surgents i establir les mesures de correcció necessàries.”

Resposta: la Conselleria ja ha creat el grup de treball.

STEPV, òbviament, no accepta aquesta rebaixa a les pretensions de CCOO, una proposta buida de contingut i que ja s’està aplicant. CCOO arriba tard i malament.

El Sindicat interpreta les reaccions d’aquests sindicats, CCOO i UGT, minoritaris en la Mesa Sectorial d’Educació, com un intent d’aparentar que fan alguna cosa per millorar, en aquest cas, les condicions laborals dels tribunals d’oposició. Ara han de fer front a dues preguntes moltes persones es fan: per què CCOO i UGT no van convocar la vaga general del 29 de maig i perquè CCOO i UGT no van convocar la vaga de tribunals.

En ambdues ocasions podien haver-ho fet perquè estaven informats prèviament de les dues vagues. No han volgut convocar-les i ara van a la desesperada mirant com arreglar el desconcert en què s’han posat.

Així i tot, STEPV llançarà als sindicats una proposta de calendari de mobilitzacions per aconseguir increments retributius en el sector docent, que acumula una pèrdua de poder adquisitiu que arriba a més d’un 20% en els darrers anys.

---