Allioli 294 - La llengua no es toca
Per l’homologació de la pujada salarial del 2% per als docents de la privada concertada
STEPV-Ensenyament Privat Concertat insisteix a la Conselleria d’Educació que s’implemeten les mesures necessàries per a l’homologació en els docents dels centres concertats de la pujada salarial del 2% que va aprovar en agost el Consell i que s’aplicarà en la nòmina de setembre als funcionaris públics amb efecte retroactiu des de l’1 de gener de 2024.
Lola Navarro
STEPV- Ensenyament Privat
A la pujada salarial del 2% se li ha d’afegir un 0,5% addicional en funció de l’evolució de la inflació que s’aprovarà al gener del 2025, però referit a l’exercici 2024
Aquesta pujada salarial emmarcada en l’Acord Marc per a una Administració del Segle XXI, signat l’octubre del 2022 pel govern central i els sindicats majoritaris en la Funció Pública, estableix que si la suma de la variació de l’IPC harmonitzat (IPCA) dels anys 2022, 2023 i 2024 supera l’increment retributiu fix acumulat del mateix període, s’aplicarà un increment retributiu addicional i consolidable del 0,5 % també amb efecte des de l’1 de gener del 2024. En concret, el govern central va signar al juny un increment salarial per als empleats públics del 2%, més un 0,5% addicional si la suma de la variació de l’IPC avançat del 2022, 2023 i 2024 supera el augment retributiu fix aplicat durant aquests anys (8%).
D’acord amb les dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), l’IPCA del 2022 va ser del 5,5%, mentre que el del 2023 va acabar en el 3,3%, per tant, sumen un total del 8,8%, que supera el límit establit per a aplicar aquesta pujada addicional del 0,5%.
D’aquesta manera, al gener del 2025, hi haurà una alça addicional del 0,5% retroactiva per al 2024. Per tant i com avançàvem al paràgraf anterior, a la pujada salarial del 2% se li ha de afegir un 0,5% addicional en funció de l’evolució de la inflació que s’aprovarà al gener del 2025, però referit a l’exercici 2024, tal com marca l’acord marc de 2022.