Nous permisos remunerats aprovats pel Consell de Ministres

A partir d’ara, cada progenitor tindrà dret a 19 setmanes de permís —més de quatre mesos— i fins a 32 setmanes en el cas de famílies monoparentals. Les noves mesures tenen caràcter retroactiu. Açò vol dir que qui haja tingut una filla o fill o l’haja adoptat a partir del 2 d’agost de 2024 també es podrà beneficiar d’aquestes millores.

Què canvia amb esta nova llei?

- Més setmanes de permís: S’afegeixen dues setmanes extra per progenitor (quatre en famílies monoparentals), que es podran utilitzar fins que el xiquet o la xiqueta faça 8 anys.

- Més flexibilitat: Aquestes setmanes es podran usar de manera seguida o repartida, a temps complet o parcial, i adaptades a les necessitats de cada família.

- Millors condicions en casos especials: Si el nadó naix prematur o necessita estar hospitalitzat, el permís es podrà allargar fins a 13 setmanes més.

- Protecció econòmica: Les persones que agafen estos permisos continuaran cobrant i mantenint tots els seus drets laborals.

I si ja he sigut mare o pare?

Si la teua filla o fill va nàixer (o va ser adoptat) a partir del 2 d’agost de 2024, podràs sol·licitar les noves setmanes de permís a partir de l’1 de gener de 2026. No caldrà tornar a demanar tota la documentació ni fer nous tràmits, només demanar el temps extra que ara et correspon.