Meses de negociació

La Conselleria convertirà els acords de plantilles i de professorat interí en ordres

Pràcticament no han acceptat cap de les propostes dels sindicats sobre condicions laborals

dimarts 01 octubre 2024 14:38 h

La Conselleria ha presentat a la Junta de Portaveus la proposta de calendari per a negociar aquest curs 2024/25, que adjuntem. A la Junta de Portaveus ha estat presidida pel Secretari Autonòmic d’Educació i hi ha participat també els directors i directores generals excepte la Directora de l’ISEA. Tampoc apareix en la proposta de negociació de Conselleria cap tema relacionat amb els centres de l’ISEA, com si aquest no formara part de la Conselleria. STEPV ha demanat per dues vegades explicacions sobre aquesta qüestió i no ha obtingut resposta.

La Conselleria no mostra interés en millorar les condicions laborals del professorat

STEPV ha iniciat la seua intervenció criticant l’expedició de certificats de Valencià per part dels centres educatius, en aplicació de la mal anomenada llei de “llibertat educativa”, ja que perverteix la formació que ha de donar el professorat de Valencià i converteix els centres educatius en expedidors de certificats, una funció que correspon a altres organismes.

Recordem que STEPV, Escola Valenciana i El Tempir ja van presentar signatures contra aquesta mesura quan ho va proposar el govern del Botànic, on la majoria dels departaments de valencià dels instituts s’hi van posicionar en contra.

Respecte a la proposta de temes de negociació de la Conselleria STEPV ha lamentat que pràcticament no s’ha recollit cap proposta sindical (adjuntem les de STEPV), especialment les relatives a la millora de condicions laborals del professorat: millores en les retribucions, reducció de ràtios, reducció de la burocràcia i manteniment dels acords de plantilles.

El Sindicat també ha criticat que la Conselleria vulga negociar unes ordres tant de plantilles com de professorat interí, en substitució dels acords actuals. En eixe sentit, STEPV ha exigit a la Conselleria que acata els autos del TSJ, retire el recurs contra l’auto i aplique immediatament els acords i dote al professorat que falta en els centres d’infantil i primària i de secundària i FP.

Respecte a l’ordre que substituirà l’acord de professorat interí, el sindicat s’ha posicionat clarament en contra, ja que els acords donen més garanties al professorat que les ordres i està en perill el manteniment de la Comissió de Seguiment de l’acord, que s’ha de reunir periòdicament per a tractar la situació del professorat interí. No tenim cap garantia que en l’ordre es mantinga aquesta comissió de seguiment, malgrat que la Directora General de Personal ha manifestat que es pot mantindre.

D’altra banda, STEPV ha demanat una reunió per a tractar la demanda real de matrícula en els diferents idiomes de les EOI. Igualment el Sindicat ha exigit el compliment de la resolució de la Inspecció de Treball per a dotar millor de personal i recursos la URC (Unitat de Resolució de Conflictes) de València, que va desbordada. I ha demanat a la Directora General d’Inclusió que done resposta a la petició de reunió per abordar la problemàtica del professorat d’Orientació en IES, demanda que atendrà pròximament, segons ha informat.

En resum, STEPV considera que la Conselleria no està interessada en millorar les condicions laborals del professorat, vol convertir els diferents acords en ordres, per limitar la capacitat d’intervenció dels sindicats i continua allargant l’agonia en els centres educatius perquè manté el recurs a l’auto del TSJ que dona la raó a STEPV en el manteniment dels acords de plantilles docents.

- Calendari proposat per Conselleria
- Proposta presentada per STEPV

 


Comentaris

Encara no hi ha comentaris per a aquesta entrada.

Comenta

Has d'estar registrat per a deixar comentaris.


  • Aquesta és l'opinió personal de les i dels internautes, no d’Intersindical Valenciana.
  • No està permés fer comentaris o manifestacions que atempten contra el dret a la llibertat d'expressió legalment establit ni que siguen contraris a l'honor, intimitat o dignitat de les persones o organismes.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incompleixen el punt anterior o que tracten qüestions alienes a la temàtica dels articles.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
  • No és acceptable la publicitat i serà tractada com a "spam" o correu no desitjat.
  • Està prohibit l'ús de noms o identitats falses. Cas que es detecte aquesta situatió, el comentari serà esborrat. Així mateix, està prohibit incloure en els missatges o comentaris dades de caràcter personal o qualsevol altra informació que revele la identitat de les persones físiques o jurídiques, especialment relatives a menors d'edat.

TAMBÉ ET POT INTERESSAR